2017-03-22 11:43:31 公安招警考试网 文章来源：淄博市人力资源和社会保障网
【导读】华图招警考试频道同步淄博市人力资源和社会保障网发布：2017山东淄博市公安机关增加录用人民警察6人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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三、面试
笔试结束后，面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，由高分到低分，按照报考职位招录计划的3倍依次确定。笔试合格人数出现空缺的招考职位，取消录用计划;达不到招录计划3倍的招考职位，按实有合格人数确定进入面试人选。
全省公安机关人民警察招考的面试工作由省级统一组织。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。
四、体能测评
报考公安机关职位的考生，需按规定进行体能测评。确定体能测评人员的办法，详见《报考指南》。
(一)体能测评内容
公安机关的体能测评工作，遵照《公安机关人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入报考人员考试成绩。
(二)体能测评要求
受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订本人身体状况确认书。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的60分钟内提出申诉或举报，组织实施单位将当场予以处理，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招录机关将取消其体能测评资格。
体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。
五、其他
体能测评结束后，体检、考察和公示录用按照2017年淄博市各级机关及直属单位考试录用公务员公告有关规定执行。
其他未尽事宜，按照公务员考试录用的相关规定执行。
附件：2017年淄博市公安机关增加面向社会考试录用人民警察职位表
淄博市人力资源和社会保障局
2017年3月21日
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