2014-12-08 09:10:23 公安招警考试网 文章来源：华图教育
【导读】华图招警考试频道同步华图教育发布：2014年山东泰安市宁阳县公安局招聘辅警102人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(四)体能测试
体能测试项目为10米×4往返跑、1000米跑(女性为800米跑)、纵跳摸高。有关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能测试成绩不计入总成绩，为达标项，作为资格考核依据。
体能测试时间：2014年12月30日上午9时
体能测试地点：宁阳县公安局民警训练中心
体能测试完毕后于2014年12月31日在报名点公布总成绩排名，如出现总成绩并列情形，按照体能测试成绩确定名次。体能测试合格者参加政审、体检，不合格造成的岗位空缺，以综合成绩依次递补，并另行组织递补人员参加体能测试。[page]
(五)体检、政审
体检工作在指定的医疗机构进行，参照《公安机关录用人民警察体检标准》进行，体检费用由报考人员承担，主要检查报考人员身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
政审参照公安机关招考人民警察的有关规定执行。
对报考人员因弃权或体检、政审不合格造成的空缺，从该岗位其他进入面试范围的人员中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
资格审查工作贯穿整个招聘过程。
三、聘用及聘用后待遇
经岗前培训合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期三个工作日。经公示无异议的，由劳务派遣公司按规定签订劳动合同，并派遣至县公安局招聘岗位工作，按签订劳动合同期限确定试用期，试用期合格的予以留用，试用期不合格的按规定退回劳务派遣公司。
对有严重问题并查有实据的，劳务派遣公司不予签订劳动合同;对反映有严重问题，但一时难以查实的，劳务派遣公司暂缓签订劳动合同，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。在职人员拟被聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。
被聘用人员薪酬：专业技术岗位辅警1475元/月(根据岗位工作，另享有特殊岗位补贴);辅助管理岗位辅警1475元/月;防暴处突岗位辅警1475元/月(另享有岗位补贴);交通协管岗位辅警1375元/月;统一交纳保险。试用期间发试用薪酬1200元/月。被聘用人员的薪酬包含个人负担的社会保险费用，不包含单位负担的社会保险费用。
招聘辅警实行统一服装。防暴处突岗位辅警食宿免费。
被聘用人员按规定进行15天的封闭式岗前培训。培训期满成绩不合格者，按规定退回劳务派遣公司。工作期间如有违法违纪行为或经考核不合格的，予以解聘。
本简章在宁阳人力资源和社会保障网予以公告，“宁阳民生警务”微信平台发布。
联系电话：0538-5354110。
(原标题：2014年宁阳县公安局招聘辅警人员简章)
宁阳县公安局辅警招聘工作
领导小组办公室
2014年12月4日
微信公众号
招警备考群
