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2022年吉林省通化市城市管理行政执法局招聘员额制工作人员20人公告(2)

2022-05-12 09:37:32 公安招警考试网 文章来源:全国事业单位招聘网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步全国事业单位招聘网发布:2022年吉林省通化市城市管理行政执法局招聘员额制工作人员20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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2.资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位条件要求向城市管理行政执法局资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网打印)、个人征信证明、无前科劣迹证明、退伍证、资格证书以及相关证明资料原件。本人6个月以内小2寸白底彩色免冠照片3张(每张照片背面写上名字)。

3.2022年应届毕业生在没有拿到毕业证及学位证之前,应持本校毕业生就业指导部门签署意见的《应届毕业生报名登记表》(附件2)进行面试资格条件复审。

4.经岗位资格条件复审,不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(三)面试

面试成绩满分100分,不设及格分数线。面试时间、地点及疫情防控等有关要求另行通知,请随时关注“通化市城市管理行政执法局”微信公众号。

(四)确定拟聘人选

面试结束后,按照面试成绩,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生面试成绩相同的,按招聘条件(三)中符合优先聘用条件者优先聘用。

五、体检与考察

体检由市城市管理行政执法局组织实施。体检标准按照报名条件所列标准执行。体检不合格的不予聘用,不按时参加体检视为自动放弃。体检费用自理。

体检合格的,由市城市管理行政执法局人事部门进行组织考察。主要到社区、公安部门、工作单位考察,重点考察个人品德、现实表现、履职能力等情况,并对其资格条件进行复查;体检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位人选中递补。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在“通化市城市管理行政执法局”微信公众号公示,公示期为7日。

七、聘用

公示期满,对不符合聘用条件和有关规定的,不予聘用。公示无异议或反映问题不影响聘用的,依法签订合同,具体事宜按照通化市员额制工作人员管理办法实施。

八、待遇

按照员额制工作人员财政现行工资政策执行。

九、注意事项

考生存在未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

十、信息发布及政策咨询

(一)信息发布

通化市城市管理行政执法局微信公众号。

(二)考务网站

https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/03th/,请考生随时关注相关考务通知。

(三)咨询电话

通化市城市管理行政执法局人事科:0435—3966942

附件:

1.通化市城市管理行政执法局公开招聘员额制工作人员岗位及其资格条件一览表.xlsx

2.应届毕业生报名登记表.xls

通化市城市管理行政执法局

2022年5月10日

原标题:通化市城市管理行政执法局公开招聘员额制工作人员公告

文章来源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20220510/93151.html


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(编辑:liuyuewei)
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