您当前位置：公务员考试网 > 招警 > 招考 > 招考信息 > 吉林招警 > 2022年吉林省延边和龙市公安局招聘警务辅助人员49人

2022年吉林省延边和龙市公安局招聘警务辅助人员49人公告

2022-02-17 16:22:14 公安招警考试网文章来源：和龙公安

　　【导读】华图招警考试频道同步和龙公安发布：2022年吉林省延边和龙市公安局招聘警务辅助人员49人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

点击领取备考干货

领取

根据《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》和吉林省公安厅《关于进一步规范全省公安机关警务辅助人员招聘管理工作的通知》等有关规定，经市委、市人民政府和上级公安机关批准，和龙市公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现就招聘相关事宜公告如下：

一、招聘计划

此次招聘勤务辅警49人，为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持。和龙市公安局与聘用人员签订劳动合同，聘用人员岗位由市公安局统一分配。

二、招聘要求

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，自愿从事公安辅警工作，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

(二)延边州内户口,男性49人。

(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1987年02月16日至2004年02月16日期间出生，延边州户籍(2022年02月16日前含02月16日落籍人员)。

(四)具有高中(中专)及以上学历。

(五)外观无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、癍痔等)，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正斜颈等)，无文身等。

(六)身体、心理健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听，具备正常履行职责的身体条件。

(七)有下列情形之一的人员，在同等条件下优先聘用：

1、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人。

2、警察类或政法类院校毕业生。

3、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女。

4、全日制大学本科以上学历。

5、中共党员以及受到州级以上表彰奖励的考生。

(八)有下列情形之一的，不得报考：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

3、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

7、被吊销律师、公证员执业证书的。

8、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

10、有较为严重个人不良信用记录的(被依法列为失信联合惩戒对象)。

11、国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

(九)公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过“和龙公安”微信公众号等方式面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2022年02月16日至2022年02月28日;

2、报名方式：现场报名;

3、报名地点：和龙市公安局六楼政治工作室5。

联系电话：杨警官18544180313，文警官18544180835

4、报名所需材料：

(1)报名者本人报名时须携带本人有效身份证、户口本、毕业证原件和复印件各1份、本人6个月以内小2寸正面白底彩色免冠照片2张、本人48小时内核酸检测报告。

(2)大专以上学历的需同时提供教育部学历证书电子注册备案表。

(3)岗位要求的其它材料原件和复印件各1份，符合优先招聘条件的提供相关证明材料。

(4)报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(5)报考人员应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(6)报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

四、开考比例

本次招聘岗位不设开考比例。

五、招聘方式

本次招聘采取笔试和体能测试相结合的方式进行，考试工作由市公安局负责组织实施。

(一) 笔试

试题范围包括公共基础知识、法律基础知识。采取闭卷方式进行，满分100分，不设及格线。

笔试时间另行通知，考生考试时需准备黑色碳素笔或中性笔。

(二)体能测试

体能时间地点另行通知，请考生关注龙市公安局微信公众号，市公安局将对合格人员进行电话通知。按照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。总分100分，测试成绩保留小数点后两位，不设及格线。

测试项目为：10米×4折返跑(占40%)、(男)俯卧撑(占30%)、立定跳远(占30%)。

(三)考试成绩计算方法

考生总成绩=笔试成绩+体能测试成绩(折算后)，满分200分，保留两位小数，从高分到低分依次录取。

六、体检和政审

笔试和体能测试结束后，根据考生总成绩，按照招聘计划1:1的比例由高分到低分顺序确定参加体检人选。

(一)体检由市公安局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》执行，体检不合格的不予录用，不按时参加体检视为自动放弃，体检费用自理。

(二)由市公安局对体检合格人员进行政审，参照人民警察政审标准，主要考察思想政治表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、银行征信等情况。体检或考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从总成绩中由高分到低分依次递补。

七、公示和聘用

(一)经过笔试、体能测评、体检、政治考察合格，确定拟聘用人员名单，并在“和龙公安”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日;

(二)公示期届满，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用，无异议或有反映但经核实不影响聘用的，依法签订劳动合同，试用期为1个月，试用期内被证明不合格的，依法解除劳动合同。合同期内发生违纪、违法行为，立即无条件终止劳动合同。合同期满后，由和龙市公安局视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签劳动合同。

八、管理及待遇

(一)辅警日常管理由和龙市公安局负责。

(二)辅警工资待遇应发金额为2630元每月，缴纳五险一金，政策有所调整的，按照政策规定执行，劳动关系解除的，工资待遇和五险一金也同时终止。

(三)辅警上岗后将按需配发制式服装，实行半军事化管理，提供食宿。辅警违反公安机关纪律要求的，参照有关规定，给予相应处分或者处理;情节严重的，依法予以开除或者解除劳动合同关系;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

九、其他事项

(一)资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格。

(二)报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

(三)报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的通知，若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责。

(四)招聘工作由和龙市公安局督察大队、纪检监察室负责全程监督。

(五)所有拟聘用人员须服从岗位分配，否则取消聘用资格。聘用人员工作后，因公安工作实际，需要岗位调整的，须服从安排，否则按相关规定处理。

(六)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，佩戴符合防疫要求的一次性医用口罩，按要求主动测量体温，做好个人防护。同时按照疫情防控有关要求，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过“和龙公安”微信公众号公告，请广大考生及时浏览。

本公告由和龙市公安局负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。