2019-12-30 17:08:39 公安招警考试网 文章来源：松原市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步松原市人力资源和社会保障局发布：2019年吉林松原市交通管理辅警200人招聘公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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华图招警考试网摘要整理：2019年吉林松原市交通管理辅警200人招聘公告，报名时间：2020年1月6日8:30至1月8日16:30。想成为警察的你是否在关注招警考试信息，请关注华图招警，招警信息、课程辅导、备考规划、新资料会在合适的时间帮助需要的你。
按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》和《松原市公安局公开招聘交通管理警务辅助人员实施方案》，结合工作实际，经松原市人民政府批准，松原市公安局决定面向社会公开招聘交通管理警务辅助人员(以下简称“辅警”)130名,面向交警支队内部临时人员招聘辅警70名(招聘程序另行规定)，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
此次公开招聘的交通管理辅警，不具有人民警察身份。招聘总数为200人，根据松原市公安局交通警察支队工作实际需要，其中面向退役士兵招聘70人(01岗)，面向社会招聘60人(02岗)，面向交警支队内部临时人员招聘70人(03岗)，具体岗位和资格条件设置详见附件一。要求报考退役士兵岗位具有高中以上文化程度。报考社会招聘岗位具有全日制大学专科以上文化程度。
二、薪酬待遇
参照松原市公益性岗位人员标准核定基本工资(1680元/月，随着松原市月最低工资标准动态调整)，缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险(不包含个人缴纳部分)。按照实际考核情况发放岗位工资和绩效工资。招聘辅警的工资福利、社会保险、服装装备、教育培训和日常管理等经费列入市级财政预算。
三、管理方式
此次公开招聘的辅警，由松原市公安局交警支队管理使用。被聘用的辅警实行合同制管理。试用期为6个月，试用期满后，由市公安局交警支队签订三年期劳动合同，试用期不合格直接取消聘用资格。合同期满后，视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况，决定是否续签聘用合同。合同期满综合考核合格者，续签三年期劳动合同。综合考核不合格者直接取消聘用资格。被聘用辅警在合同期内发生违纪、违法、违规行为，交警支队有权与其解除劳动合同。
四、报名条件
(一)面向退役士兵招聘条件
1.须具有松原市宁江区(包括松原经济技术开发区、哈达山生态农业旅游示范区)范围内的常住户口。
2.男性。2011年《退役士兵安置条例》实施以后退役时选择自主就业的退役士兵。年龄要求20周岁以上 (1999年12月29日前出生)。以身份证出生日期为准。截止时间2019年12月30日。
3.要求具有高中以上文化程度，身份认定以《入伍批准书》、《退伍证》或《退出现役登记表》为准。
4.身高要求在170cm以上，双眼矫正视力均不低于4.8。体重指数(单位：千克/平方米)在17.3至27.3之间。
5.身体和心理健康，体型端正，无心脏病、高血压等易发突发性疾病，无残疾、无口吃、无色盲、无重听、无纹身、无明显疤痕，无传染性疾病。外观无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正斜视等)，具有能够正常履行岗位职责的身体条件。
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