2019年吉林长春市公安局招聘留置看护女警务辅助91人公告(3)

2019-12-26 09:05:40 公安招警考试网文章来源：长春市公安局

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(五)政审考察

对体检合格者将组织政审考察，政审参照录用国家公务员(人民警察)政审标准进行，政审考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审考察不合格者不予聘用，不足空额按考试成绩从高分到低分依次递补体检和政审考察，直至额满为止。

(六)公示与聘用

1、经过笔试、体检、政审考察合格确定拟聘用人员名单，名单在长春市公安局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

2、公示期满，对没有问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人员;对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。

3、本次招聘的留置看护女辅警笔试成绩自公布之日起一年内有效。在此期间岗位出现空缺，以作出递补决定的当日为时间节点，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

五、招聘人员管理方式

市公安局组建专门机构和指定具体部门负责留置看护女辅警的队伍建设、日常管理、教育培训等方面工作，日常主要按监察机关指派专项任务执行留置看护任务，执行留置看护任务期间，免费提供食宿;不执行留置看护任务时由指定部门安排开展其他警务辅助工作。

留置看护女辅警为聘用制人员，所聘用人员依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》等规定，实行合同制管理。签订三年期劳动合同(含试用期3个月)，试用期内不合格的取消聘用资格。合同期内留置看护女辅警发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签聘用合同。

六、工资及福利待遇

留置看护女辅警每人每月(含试用期)工资数额标准为3000 元(含“养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金”个人缴纳部分)，配发统一制式服装。

七、其他事项

1、资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程。

2、报名人员必须认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

3、报名人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的通知。若因报名人员联系电话不通畅而造成的后果，由报名人员本人负责。

4、招聘工作由市纪委市监委驻市公安局纪检监察组全程监督。

5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及工作人员无关。

6、长春市公安局官方网站(http://gaj.changchun.gov.cn/)为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及各招聘环节入围名单，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

本公告由长春市公安局负责解释，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

咨询电话：0431-88908129(长春市公安局政治部干部处)

附件：长春市公安局2019年招聘留置看护女辅警报名表