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2019年吉林公主岭市招聘公安执法辅助180人公告(2)

2019-11-28 11:07:46 公安招警考试网 文章来源:公主岭市人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步公主岭市人民政府发布:2019年吉林公主岭市招聘公安执法辅助180人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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三、招聘方式

采取面向社会公开招聘的方式,分为报名、审查、体能测试、笔试、面试、体检、公示七个环节,具体招聘工作由市人社局统一组织。

四、招聘程序

(一)发布公告

在公主岭市政府官方网站、公主岭市公安局宣传微信公众号等相关媒体上发布公告。

公告时间:2019年11月27日--12月5日。

(二)报名、政审、资格审查、体能测试及领取准考证时间和地点

1.报名方式及时间。采取现场报名方式,每人只限报一个岗位。

报名时间:2019年12月4日-12月5日,每天上午8:30—11:00,下午13:30—16:30,逾期不予受理。报名表在公主岭市政府网站、公主岭市人才网站自行下载,一式两份。

报名地点:公主岭市公安局。

2.政审。报名的同时,考生还需提供户籍所在地派出所出具的政审表。政审参照人民警察政审标准进行,政审不合格者不予参加体能测试。政审表在公主岭市政府网站、公主岭市人才网站自行下载,一式一份。

3.资格审查。报名时对考生提供的有关材料进行审查。审查的内容主要有:(1)毕业证书或退役士兵(士官)证书;(2)身份证;(3)身体状况;(4)政审表;(5)其他有关证明材料(报考留置看护辅助岗位1和2的,且为2016、2017、2018年录用为公益性岗位没有考录市政府其他劳务派遣的,需出具签订的用工协议原件及复印件;报考范家屯镇警务辅助岗位的,需由范家屯镇政府出具劳动合同)。报考时考生需携带毕业证书或退役士兵(士官)证书、户口本、身份证等原件及复印件三份(用A4纸复印),大专及以上毕业生需要下载携带学信网学历认证,近期正面免冠红底彩色小2寸照片5张。凡提供虚假证明者,一经发现一律取消报考资格。

4.体能测试。时间: 2019年12月6日上午8:30-11:30,地点:公主岭市文体中心。体能测试不合格或未参加体能测试的,不予参加笔试,体能测试结果于2019年12月9日在公主岭市政府网站公布。体能测试时对考生身高和体重进行测量,同时检查是否有纹身、刺青等情况。

(1)体能测试所需证件及物品。考生需携带报名表、本人身份证和近期2寸免冠红底照片1张,到指定场地参加体能测试,考生需自行准备运动服和运动鞋等。

(2)体能测试项目。参照招录国家公务员(人民警察)执行,分为10*4往返跑、纵跳摸高、男1000米(女800米)。

(3)有关要求。考生务必根据体能测试时间安排,提前15分钟到达指定地点登记候考。对身体素质达不到规定体能测试标准的考生,可以不到现场参加体能测试,按照自动放弃报考资格处理。因身体健康原因不宜参加体能测试的,须在测试前提出,否则因参加体能测试而产生的一切后果由考生本人自负。在体能测试过程中,考生感觉本人身体不适的,应立即向工作人员提出,终止体能测试,否则由此产生的一切后果由考生本人自负。

(三)考试。体能测试合格人员持本人身份证于2019年 12月11日上午9:00-11:00到公主岭市公安局领取《准考证》。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃。未取得准考证的,不得参加考试。

考试分笔试和面试两部分。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

1.笔试。笔试由市人社局负责组织实施。笔试采取闭卷的方式进行,满分100分,不设及格分数线。请报考人员按照准考证上确定的时间和地点携带《准考证》、本人身份证、黑色碳素笔等物品参加笔试。

2.面试。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。面试由市人社局负责组织实施,面试主要测试履行职位所要求的基本素质和能力,对被应聘人员仪表、思维反映、语言表达能力进行面试。面试实行百分制,当场打分,满分100分,不设及格分数线。

(四)体检。考试结束后,按照考试成绩由高到低排名,根据招考岗位与拟聘用人数按1:1的比例确定体检人选。体检不合格的不予聘用,按本岗位考试成绩由高到低顺序递补下一位考生参加体检。体检人员不按时参加体检视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用自理,体检时间、地点另行通知。

(五)公示。经过政审、体能测试、考试、体检确定拟聘用人员名单,名单在公主岭市人民政府网站进行公示,公示期为3个工作日。公示期届满,对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的,不予聘用;对没有问题人员确定为本次招聘聘用人员。

(六)聘用。被聘用人员由劳务派遣公司与其签订劳动合同,试用期为3个月。试用期内违法违纪的或不适合从事执法辅助岗位的,取消聘用资格。

(七)培训。被聘用人员集中培训,费用自理,不参加培训人员取消录用资格。


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(编辑:黎戈)
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