2017-11-23 10:20:48 公安招警考试网 文章来源：吉林市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步吉林市人力资源和社会保障局发布：2017年吉林市公安局招聘警务辅助人员150人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》，结合工作实际，经吉林市人民政府批准，吉林市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)150名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
吉林市公安局共计划招聘辅警150名。具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2017年吉林市公安局面向社会公开招聘辅警岗位及资格条件一览表》。
二、报名条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律;
2.年龄18周岁以上，文职辅警职位35周岁以下(1981年10月31日至1999年10月31日出生)，交管支队勤务辅警30周岁以下(1986年10月31日至1999年10月31日出生)，年龄计算时间节点以10月31日为准;
3.具有吉林市地区户籍;
4.身体健康，五官端正，体态匀称，无烟疤、纹身，无各种慢性传染病和重大疾病，能适应加班、值班等高强度工作岗位需要;
5.具有良好品行，有奉献精神，组织纪律性强，能保守工作秘密，无前科劣迹。
(二)具有下列情形之一的人员，同等条件下优先聘用
1.退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人;
2.警察类或者政法类院校毕业生;
3.具有岗位所需要的专业资质或者专门技能的人员。
(三)具有下列情形之一的人员，不得报名
1.受过刑事处罚的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.因违纪违规被国家机关或者企业事业单位开除、辞退、解聘的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
(一)网上报名
时间：2017年11月30日9:00至12月1日16:00。应聘人员(务必使用标准的IE6或IE8浏览器)登陆吉林市人力资源和社会保障局网上报名系统(网址：www.jlssyzp.com )，选择相应报考岗位进行报名。应聘人员网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片(上传照片前，请将照片处理成宽130×高170像素，不大于50k，以保证格式的正确)。每名应聘人员只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。应聘人员错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
吉林市公安局负责对应聘人员填报的资格条件进行审查，应聘人员须及时登陆查询报名资格审查结果。务必及时打印报名表、网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。
(二)缴费
如组织笔试,笔试缴费时间为：
时间：2017年12月2日9:00至12月3日12:00。应聘人员通过资格审查后，请登陆吉林市人力资源和社会保障局网上报名系统进行网上缴费。应聘人员未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试收费用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。收费标准：笔试60元/人(报名费25元/人，考务费35元/人)。
(三)下载打印《准考证》
如组织笔试,下载打印时间为：
2017年12月4日9:00至12月5日12:00。应聘人员登陆吉林市人力资源和社会保障局网上报名系统，用A4纸自行下载打印。
四、招聘考试
本次招聘考试根据各岗位报名人数具体情况可采取笔试加面试或直接面试方式进行，如招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:30(不含1:30)的，需要进行笔试。
(一)笔试
1.笔试时间：拟于2017年12月5日 。招聘岗位具体考试时间和地点详见《准考证》。应聘人员考试时需携带《准考证》、有效期内二代身份证进入考场。笔试成绩不设及格分数线，分值为100分。
2.笔试科目为《通用基础知识》。
(二)笔试成绩查询
笔试成绩拟于2017年12月7日以后在吉林市公安局、吉林市人力资源和社会保障局网站公布。面试人选按招聘计划数1:3的比例依次确定 (实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定);在1:3比例范围内，如笔试成绩相同，一并进入面试。
(三)资格条件复审
资格条件复审时间：拟于2017年12月8日以后进行。吉林市公安局负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。资格条件复审合格后，电话通知进入面试人员领取《面试通知书》。申请复审时，应聘人员要按照招聘岗位条件要求向吉林市公安局提供与本人报考时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、学历鉴定(学信网)等相关证明材料的原件，必要时可调阅应聘人员档案。应聘人员应积极配合，否则视为放弃。
进入面试人员在复审通过后，需缴纳面试费用80元/人。经资格条件复审，不符合招聘条件的，取消面试资格，在报考本岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
(四)面试
面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，面试成绩当场公布。计算应聘人员成绩时，保留小数点后两位。具体面试时间、地点、方式，将在《面试通知书》中注明。
面试结束后，如组织笔试，总成绩按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%，如不组织笔试，面试成绩直接作为总成绩。总成绩及格线为60分。
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