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2016年吉林长春公主岭市公安局和城管执法局招聘执法辅助人员450人公

2016-10-08 10:44:00 公安招警考试网文章来源：公主岭市人才市场

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　　长春市多华劳务有限公司为满足公主岭市公安局和公主岭市城市管理执法局对执法辅助人员的需求，现公开面向社会招聘执法辅助人员，具体要求如下：

2016年吉林长春公主岭市公安局和城管执法局招聘执法辅助人员450人公告

　　一、招聘人数及岗位

　　(一)招聘公安执法辅助人数及岗位

　　招聘公安执法辅助人员300人，其中男性288人，女性12人。具体岗位：

　　1.计算机辅助人员岗位4人，全部为男性。

　　2.指挥中心110接处警辅助人员岗位18人，其中女性12人。

　　3.农村派出所辅助人员岗位72人，全部为男性。

　　4.其他辅助人员岗位 206人，全部为男性。

　　(二)招聘城管执法辅助人数及岗位

　　招聘城管执法辅助人员150人，其中男性135人，女性15人。具体岗位：

　　城市管理工作辅助人员岗位150人。

　　二、资格条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

　　(二)年龄要求

　　18周岁至28周岁(1987年10月11日至1998年10月11日);报考城管执法辅助岗位且现已在城市管理工作岗位的人员，不设年龄限制。

　　(三)户籍要求

　　公主岭市户籍。农村派出所招聘的执法辅助人员户籍必须是所聘岗位当地。

　　(四)学历及岗位要求

　　公安执法辅助人员：计算机辅助人员岗位，要求全日制大专及以上学历，计算机类专业;指挥中心110接处警辅助人员岗位，要求全日制大专及以上学历，能够参加夜间值班;农村派出所辅助人人员岗位和其他辅助人员岗位要求为高中及以上学历;属于市扶贫办扶贫对象及其子女同等条件下优先招聘;报考的退役士兵不要求学历并优先招录。

　　城管执法辅助人员：男性要求高中及以上学历;女性要求大专及以上学历;属于市扶贫办扶贫对象及其子女同等条件下优先招聘;报考的退役士兵不要求学历并优先招录。

　　(五)身体要求

　　身体健康，具备正常履行职责的身体条件，体貌端正，无纹身、无刺青、无明显疤痕、痉挛、无口吃、无重听、无色盲，无心理、无精神、无思维、无肢体活动障碍等疾病和传染病。

　　(六)身高及视力要求

　　男性1.70米以上，女性1.60米以上，矫正视力要求4.8以上。

　　(七)体重要求

　　过于肥胖或消瘦者，不能录用。过于肥胖或消瘦者按以下方法：实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。标准体重计算方法：标准体重(千克)=身高(厘米)-110;超出和低于标准体重的百分数计算方法：【实际体重(千克)一标准体重(千克)】÷标准体重(千克)×100%。

　　(八)报考公安执法辅助岗位和城管执法辅助岗位的人员可以自愿选择是否服从岗位调剂。

　　(九)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或

　　从事其他危害国家安全活动的;

　　6.本人家庭成员或近亲属被刑事处罚的;

　　7.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、聘用方式

　　实行劳务派遣方式。被聘用人员与长春市多华劳务有限公司签订劳动合同。通过劳务派遣方式派遣到用工单位。

　　四、工资待遇

　　每人每月工资2300元，其中含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等五险，缴纳数额和比例按现行有关法规的规定执行。

　　五、招录程序

　　本次招聘执法辅助人员程序分为体能测试、政审、笔试、面试、体检、录用和培训。

　　六、2016年吉林长春公主岭市公安局和城管执法局招聘执法辅助人员450人发布公告、报名、政审及体能测试

　　(一)发布公告

　　在公主岭市政府网站、市人才网站及相关媒体上发布公告。

　　公告时间：2016年9月30日-- 10月10日。

　　(二)报名、政审、体能测试及领取准考证时间和地点

　　1.报名时间

　　2016年10月11日—12日，上午8：30—11：30，下午13：00—16：30。报名表及政审表在公主岭市政府网站、公主岭市人才网站自行下载，一式两份。

　　报名地点：公主岭市文体中心(一楼)。

　　2.政审

　　报名的同时，考生还需提供户籍所在地派出所出具的政审表。政审参照人民警察政审标准进行，政审不合格者不予参加体能测试。

　　3.体能测试

　　所有报名考生报名时直接通知体能测试时间和地点，体能测试不合格和未参加体能测试的，不予参加笔试，体能测试结果在公主岭市政府网站公布。体测时对考生身高和体重进行测量，同时检查是否有纹身、刺青等情况。

　　(1)体能测试所需证件及物品。考生需携带本人身份证、报名表和近期2寸免冠红底照片1张，到指定场地参加体能测试，考生需自行准备运动服和运动鞋等。

　　(2)体能测试项目。参照招录国家公务员(人民警察)执行，分为10*4往返跑、纵跳摸高、男1000米(女800米)。

　　(3)有关要求。考生务必根据体能测试时间安排，提前15分钟到达指定地点登记候考。对身体素质达不到规定体能测试标准的考生，可以不到现场参加体能测试，按照自动放弃报考资格处理。因身体健康原因不宜参加体能测试的，须在测试前提出，否则因参加体能测试而产生的一切后果由考生本人自负。在体能测试过程中，考生感觉本人身体不适的，应立即向工作人员提出，终止体能测试，否则由此产生的一切后果由考生本人自负。

　　4.领取准考证时间和地点：体能测试合格人员领取笔试准考证，领取时间和地点另行通知。

　　七、资格审查

　　报名时对考生提供的有关材料进行审查，符合条件的予以报名，每人限报考一个岗位。审查的内容主要有：1、毕业证书或退役士兵证书;2、身份证;3、身体状况;4、政审表;5、其他有关证明材料。报考时考生需携带毕业证书或退役士兵证书、户口本、身份证等原件及复印件三份(用A4纸复印)，大专及以上毕业生需要下载携带学信网学历认证，近期正面免冠红底彩色小2寸照片5张。凡提供虚假证明者，一经发现一律取消报考资格。

　　八、考试方式

　　考试分笔试和面试两部分。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　(一)笔试

　　体能测试合格人员参加笔试。退役士兵和面向社会招聘人员使用同一张笔试试卷，但成绩分别排序，招聘岗位为全日制大专及以上学历的，单独考试并排序。考生需要携带准考证、身份证、钢笔等考试工具。笔试时间和地点另行通知。

　　(二)面试

　　笔试结束后，按成绩由高到低确定面试人员，对被应聘人员仪表、思维反映、语言表达能力进行面试。

　　(三)体检

　　笔试结束后，按照笔试成绩由高到低排名，根据招考岗位与

　　拟录用人数按1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。有体检不合格的，按本岗位笔试成绩由高到低顺序增补下一位考生参加体检。体检时间另行通知。

　　(四)录用

　　被录用人员试用期三个月，试用期满合格人员，由劳务派遣公司与其签订用工协议，试用期内违法违纪的或不适合从事执法辅助岗位的，取消录用资格。

　　(五)培训