2016-05-17 11:51:02 公安招警考试网 文章来源：长春高新人才网
【导读】华图招警考试频道同步长春高新人才网发布：2016年吉林长春市高新区招聘交通协勤员20人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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为满足高新区交通管理工作的需要，长春高新区管委会委托长春高新人才劳务开发有限公司，面向社会公开招聘劳务派遣合同制交通协勤员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及工作地点
招聘劳务派遣合同制交通协勤员20名。
工作地点在高新区南区、或北湖科技开发区(原长东北核心区)，根据交通管理实际需要及受聘人员住址情况，分配具体工作地点。
二、招聘基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正;
2、热衷交通管理工作，自愿从事交通协勤员工作，尽职尽责，吃苦耐劳;
3、遵纪守法，无违法犯罪记录，政审材料合格;
4、性别男，年龄在18周岁以上，45周岁以下;
5、高中或中专以上学历;
6、身体健康，五官体型端正，无残疾，无色盲，无明显生理缺陷，无传染病，无心脏病等突发性疾病，身高在165cm以上;
7、退伍军人同等条件下优先录用。
三、主要工作职责
协助交通警察指挥疏导交通，协助接警处警，维护道路交通秩序，开展交通安全宣传、交通安全社会化管理等工作。
四、报名程序
报名时间：2016年5月16日至5月20日，上午8：30-11：30，下午13：30-16：30。
报名地点：高新区光谷大街555号，高新区交警大队307室。
携带资料：应聘人员携带本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件及本人照片(要求为近期6个月内彩色免冠正面证件照小二寸2张)。
联系人：王金龙，联系电话：85554000。
五、招聘方式
采取面试方式进行招聘，择优聘用。
面试主要考核应聘人员的交通管理基本知识、语言表达能力、基本身体条件、外在形象气质等情况。具体时间地点另行通知。
六、2016年吉林长春市高新区招聘交通协勤员20人聘用及管理
根据面试成绩从高分到低分按拟聘人数1：1比例确定初选人员，经政审、体检合格后，由用人单位签订劳动合同;由于体检不合格人员出现的空缺岗位，从面试人员中由高分到低分依次等额递补。
采取劳务派遣方式，长春高新区管委会为用工单位(具体工作部门在高新区交警大队)，长春高新人才劳务开发有限公司为用人单位，被聘用人员与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，并派遣到高新区交警大队工作，由高新区交警大队统一安排工作岗位，并负责日常管理。
受聘人员试用期1个月，试用期内经考核不合格者，予以解聘。合同期满后视本人工作能力及实际需要确定是否续聘。
七、工资福利待遇
工资标准：基本工资2200元(含“五险一金”个人应缴部分)+防尘补助300元。
保险福利：由用人单位缴纳“五险一金”，个人缴费部分由用人单位代扣代缴，其他福利待遇按高新区交警大队相关规定执行。
长春高新区人事劳动和社会保障局
长春高新人才劳务开发有限公司
长春高新区交警大队
二O一六年五月十六日
原标题：长春市高新区招聘交通协勤员公告
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