2016-02-18 13:57:08 公安招警考试网 文章来源：白城市洮北区人民政府
【导读】华图招警考试频道同步白城市洮北区人民政府发布：2016年吉林白城市洮北区面向复原军人公开招聘公安、城管150人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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笔试、面试满分均为100分，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(2)2016年吉林白城市洮北区面向复原军人公开招聘公安、城管150人体能测试
因城管、公安、住建系统工作强度较大，拟按照公安、司法等单位录用人员体能测试标准进行测试。
测试项目包括10米×4往返跑、1000(800)米跑、纵跳摸高。及格线分别为：
男子组
| 项目 | 合格标准 | |
| 30岁（含）以下 | 31岁（含）以上 | |
| 10米×4 往返跑步 | ≤13″1 | ≤13″4 |
| 1000米跑 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
| 纵跳摸高 | ≥265厘米 | |
女子组
| 项目 | 及格标准 | |
| 30岁（含）以下 | 31岁（含）以上 | |
| 10米×4往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 |
| 1000米跑 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
| 纵跳摸高 | ≥265厘米 | |
在及格标准基础上，10米×4往返跑每减少1秒增加5分，每增加1秒减少5分;1000(800)米跑每减少1秒增加2分，每增加1秒减少2分;纵跳摸高每增加1厘米增加2分，每减少1厘米减少2分。
体能测试成绩取三项测试成绩的平均值，即三项测试成绩之和除以3。体能测试结果按高分到低分排序，最高按照录用计划1:3、最低按照录用计划1：1.5比例参加笔试，不足的减少招聘计划，具体事宜由招聘领导小组酌定。
六、录用排名的基本原则
区人社局根据考生总成绩，按照招聘计划1：1的比例确定录用人选。如考生总成绩相同，以笔试成绩高者优先，如各项考试成绩均相同，按姓氏笔划顺序确定人选并予以公示(公示期为5个工作日)，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格。
七、录用的基本原则
一是报名时提供B2驾驶证且在总成绩150名以内的，不参与大榜排序，录满20名止;
二是剔除B2驾驶证的以外，成绩排名前30名的，三部门按龙摆尾的方式录用;
三是录用到公安局的须政审合格，不合格的按第二条录用方式递补。政审不合格不影响其他单位录用。
八、办理聘任手续及工资待遇
由区人社局牵头组织，区住建局、城管洮北分局、公安洮北分局各自统一办理聘用手续。工资待遇标准为每月2300.00元(含五险一金，按B2票聘用的20人月工资为2500.00元)。在签订劳动合同后，无论何种原因取消资格的，不再进行递补。
洮北区人力资源和社会保障局
2016年2月17日
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原标题：2016年白城洮北区住建系统、城管洮北分局、公安洮北分局面向复员军人招聘150名工作人员公告
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