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2014吉林监狱、强戒机关考试录用医护、朝语翻译职位公务员（人民警察(2)

2014-09-03 11:14:07 公安招警考试网文章来源：华图教育

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　　五、考试

　　本次招录考试的笔试、面试工作，均由吉林省公务员局、吉林省司法厅统一组织。

　　(一)笔试。笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》，满分均为100分，及格分数线另行确定。本次笔试不指定考试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试时间安排

　　9月21日　13：00-14：30　《行政职业能力测验》

　　15：00-16：30　　《申论》

　　笔试考点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。

　　(二)面试。根据各职位考试录用计划名额，在笔试成绩达到及格线以上的考生中，按照1：3的比例从高分到低分顺序确定各职位面试人选，如考生笔试成绩总分相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先，并在面试前进行报名资格复审，在出现资格复审不合格考生情况时依次递补确定人选。面试采取无领导小组讨论的办法进行。满分为100分，及格分数线为60分。

　　有关资格复审、面试的时间与地点等具体事宜另行通知。

　　(三)考试总成绩的计算方法。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分为100分，笔试成绩和面试成绩各占50%(即：考生总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%)。计算考生总成绩时，保留小数点后两位。面试成绩未达到及格线的，不予计算考试总成绩，取消其录用资格。

　　六、体检、考核与录用

　　根据考生总成绩，按照各职位录用计划1：1的比例在面试成绩及格的考生中从高分到低分确定参加体检与考核人选。如考生总成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩高者优先，如面试成绩、笔试成绩相同，以《行政职业测验》高者优先。体检执行人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准》，对体检或考核不合格的，取消其拟录用人选资格，可从报考同一职位面试成绩及格的考生中按照总成绩从高分到低分依次递补。

　　对体检与考核合格者，确定拟录用人选并予以公示(公示期为7天)，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。

　　新录用的公务员，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并办理相关手续;考核不合格的，取消其录用资格。

　　此次招录的医护类和朝语翻译类职位公务员(人民警察)，试用期满后五年内不得调动，否则取消其公务员身份。

　　七、信息发布及政策咨询

　　吉林省公务员考试网站(http://www.jlgwy.net)为本次全省招录培养政法机关工作人员专用网站，有关考试录用信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

　　考务咨询电话：

　　0431-81156786 (省公务员录用考试中心)

　　技术咨询电话：

　　0431-81952345 (省公务员录用考试中心)

　　政策咨询电话：

　　0431-85611231(省公务员)

　　0431-82750330(省司法厅)