2021-07-21 10:36:33 公安招警考试网 文章来源：南昌人才招聘网
【导读】华图招警考试频道同步南昌人才招聘网发布：2021年江西省南昌市综合保税区管委会招聘消防队15名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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为加强消防应急救援工作，经南昌综合保税区管委会研究决定，面向社会公开招聘政府专职消防队员。现将招聘信息公告如下：
一、招聘人数及岗位：具体见下表
| 岗位名称 | 性别 | 专业 | 学历 | 招聘人数 | 备注 |
| 专职消防队员 | 男 | -- | 高中以上 | 12人 | 部队退伍官兵学历不限 |
| 消防车驾驶员 | 男 | -- | 学历不限 | 3人 | 持有机动车B2驾驶证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违法违章记录 |
| 总人数 | 15人 | ||||
二、招聘条件
(一)政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
(二)年龄条件:
1、专职消防救援队员，18周岁-24周岁以内(1997年7月21日至2003年7月21日之间出生)，大学本科以上学历放宽至26周岁(1995年7月21日之后出生)，特殊专业人才放宽至28周岁(1993年7月21日之后出生)，消防部队退役士官年龄放宽至30周岁(1991年7月21日之后出生);
2、驾驶员，持有机动车B2驾驶证，且驾龄2年以上，无重大交通事故违法违章记录，年龄32周岁以下(1989年7月21日之后出生);
(三)有下列情形之一的人员，不符合消防员招录条件：
1、有纹身的;
2、已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的;
3、患有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等疾病，影响从事消防救援工作的;
4、曾参与招录公示录用后未报到、入队后主动退出或被组织辞退的;
5、教育部门不认可本人提供的学历信息的;
6、其他违反招录工作有关规定或不符合相关政策标准的。
(四)同等条件下消防退役官兵优先录用。
(五)省外报名人员需提供截止到资格审查当天和考试当天，近7日内的核算检测或新冠疫苗注射证明。
三、招聘程序
实行统一领导、统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、公示、试用、聘用的程序进行。
(一)报名
报名时间：2021年7月21日9时至8月4日17时。
报名方式：本次招聘报名采取网络报名方式进行，具体岗位信息见南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
网上报名链接地址：
(二)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。
资格审查需提交材料：
1.身份证或户口本原件及复印件;
2.学历及资质证明原件及复印件;
3.由属地派出所出具无违法犯罪记录证明(报名时不需提交，面试和体能测试通过后，由单位开函前往属地派出所出具);
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
5.退伍证、驾驶证原件及复印件(有消防部队或政府专职消防队工作经验的提供相关证明材料)。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
资格审查合格后，进入体能考核环节。
(三)体能考试、面试
体能考试、面试时间初定为8月上旬，具体时间另行通知。
1、专职消防队员和驾驶员考试方式为体能测试+面试,体能考试不合格者不进入面试，体能测试和面试成绩各占总成绩的50%。体能测试考试内容为：3000米跑 + 100米跑+俯卧撑，体能测试成绩按100分计算，其中3000米跑考核总分为60分，100米跑总分为20分，俯卧撑总分为20分，各体能考核项目成绩分为优秀、良好、合格，分别计总分成绩的100%、80%、60%;面试考试为无领导小组面试，考试成绩按100分计算，面试得分按考官打分的平均得分计算。体能测试+面试总成绩合计200分，人员录取按照考试总分数排名依次录取，录取人员需达到最低合格分数线120分。
2、体能考核
考核项目：3000米跑、100米跑、俯卧撑。
考核标准：
(1)男子3000米跑： 考核成绩15分钟内达标，14-15分钟内良好，13分钟内优秀。
(2)男子100米跑：15- 16秒达标，14-15秒良好，14秒以内优秀。
(3)俯卧撑： 1分钟连续30个以上达标，1分钟连续40个以上良好，1分钟连续50个以上优秀。
(四)体检
根据参考人员体能考核成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。对初检查出有结石、纹身、眼科不合格、毒品检测呈阳性及其他可通过服用药物或治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。
(五)公示及办理聘用手续
报名、体能考核、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列的依次按退伍时间、学历高低、毕业时间先后顺序排名;驾驶员按驾照等级高低，驾龄长短，学历高低先后顺序排名)，并在南昌人才招聘网公示7个工作日。公示期满后进行试用，试用合格者后正式聘用。新聘用人员与南昌经济技术开发区公安消防大队签订劳动合同，第一期劳动合同期限为 3 年，第二期劳动合同期限为 5 年，第三期 劳动合同为无固定期限。劳动合同的解除或终止严格按照《劳动合同法》有关规定执行，并报南昌经济技术开发区组社部、南昌临空经济区人力资源部备案。
四、工作时间和地点
政府专职消防队员实行不定时工作制度，上岗前进行90天业务技能培训和90天岗前应急救援实地跟班培训，共计180天，培训期间工资发放按试用期标准发放。培训时间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。培训任务完成并通过考核后，签订劳动聘用合同，考核未通过的，不予签订劳动聘用合同。根据工作需要，由南昌经济技术开发区消防救援大队将聘用队员分配在所属政府专职救援消防队工作，实行工作4天休息2天的工休制度，工作时24小时驻勤。
五、工资福利待遇
政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。队员试用期月工资为4000元，专职队队正式聘用后综合月收入5000元以上，驾驶员岗位正式聘用后综合月收入6000元以上。原消防部队退役官兵无试用期，考核面试通过后按服役年限套改为工作年限，可优先竞选各管理岗位。
六、保险福利待遇
政府专职消防队员在工作期间，所在单位和个人应按国家规定缴纳社会保险费和住房公积金，个人缴费部分由所在单位从其工资中代扣代缴。此外，所在单位还应参照国家综合性消防救援队员的商业保险投保标准为其购买必要的商业保险。政府专职消防队或国家综合性消防救援队应按我省有关规定给政府专职消防队员发放高温津贴、冬季取暖费。工作时间伙食由用人单位保障，被装由用人单位提供。
七、工作时间和休息休假
政府专职消防队实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中 24 小时驻队，队员要坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等指挥调度。队员按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制，休息休假时间由所在政府专职消防队或国家综合性消防救援队伍按照相关规定统筹安排。期间因执勤战备不能正常休息的队员由用人单位统筹安排补休，客观原因无法安排补休的，或休息时间少于国家标准的，按《劳动法》规定支付加班工资。
八、联系电话
南昌人才招聘网技术咨询电话： 0791-87793849
南昌经济技术开发区公安消防大队 0791-83877001
本公告由南昌经济技术开发区消防救援大队面向社会负责解释。
九、其他
1、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。
2、在招聘考试中被发现违纪的人员，严格按《违纪处理办法》处理，严重的将禁考三年。
附件下载：
2021年7月20日
原标题：南昌综合保税区管委会政府专职消防队员招聘公告
文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=Home&c=Special&a=show&id=269
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