2020-03-24 15:07:06 公安招警考试网 文章来源：新余人事考试信息网微信公众号
【导读】华图招警考试频道同步新余人事考试信息网微信公众号发布：2020年江西招聘:新余市渝水区人民法院招聘司法辅助30名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入闱人员进行资格审查。对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的人员空缺，从所有未入闱人员中按高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查需提交材料：
(1)本人身份证、户口簿原件及复印件;
(2)准考证原件及复印件;
(3)学历学位原件及复印件，学信网学历认证报告1份，应届毕业生提供就业推荐表;
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(5)取得国家法律职业资格证书者提供证书原件及复印件;
(6)其他证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，区纪委监委对资格审查情况进行监督，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
(四)面试
1、确定面试人员：通过资格审查后，根据笔试成绩，考生依照笔试成绩从高到低的顺序，按1:1.5 的比例确定入闱人员名单(含直接进入面试人员)进行面试。如遇末位同分情况，一并入闱面试;
2、面试形式：结构化面试，总分100分;
3、面试时间及地点：另行通知。
(五)计分办法
最终成绩=面试成绩。最终成绩相同的，取得国家法律职业资格证书(A证)的排名在前，其他考生面试成绩相同的按笔试成绩确定排名顺序。笔试、面试、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。面试时如有两个及两个以上考场，采取“加权平衡法”计算考生的最后面试得分。
(六)体检
按1:1根据最终成绩从高分到低分确定体检对象，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。如体检不合格或弃权的，则按最终成绩从高分到低分依次递补。
(七)政审考察
体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪、本人和父母及配偶失信情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补。
(八)公示及办理聘用手续
考核合格的人员确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在渝水区人民法院网(http://ysqfy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)通知公告栏内公示五个工作日。公示期内无异议的，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
(九)培训
对拟聘用的合同制法官助理进行政策法规、业务知识、廉政纪律、职业道德等方面的岗前培训，具体培训计划由新余市渝水区人民法院负责组织实施。
五、工资待遇
1、试用期二个月，试用期间月工资1500元(不含五险)。试用期满后人均年薪不低于5.8万元(含基础性工资、奖励性工资及社保五险单位和个人缴纳部分);
2、单位提供早、中餐，出差补助按在职人员同等对待。
六、联系电话
咨询电话：渝水区人民法院政治部
0790—6209973 0790--6213192
联系人：许德辉 潘颖
监督电话：0790—6222980(区纪委监委)
0790—6236962(渝水区法院办公室)
本公告由新余市渝水区人民法院司法辅助人员(合同制法官助理)招聘工作领导小组负责解释。
附件1：2020年渝水区人民法院公开招聘司法辅助人员(合同制法官助理)报名登记表
渝水区人民法院司法辅助人员
(合同制法官助理)招聘工作领导小组
2020年3月23日
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3NDk4NzQ3NA==&mid=2661273534&idx=1&sn=83afff3e2c867676b9422fbdf9a2ec80&chksm=841c0d03b36b8415a9cfb0a1e09f8df6cdfbdce772d401f92a7cd024bdd7555fe8ce30354e9f&scene=0&xtrack=1#rd
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