2018-11-21 16:52:36 公安招警考试网 文章来源：信州区人民政府
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2018江西省信州区政府专职消防员招聘16人公告
为大力发展多种形式的消防队伍、壮大现有消防力量，更好的维护社会稳定，保卫人民生命财产安全，信州区消防大队现面向社会公开招聘政府专职消防员。结合实际，特公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
面向社会公开招聘政府专职消防员15名(男)，消防文员1名(女)。
(二)招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感;
(二)热爱应急救援工作，具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥;
(三)学历条件：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历(具备较高学历的优先)。
(四)人员及要求：
1、消防员，男性，年龄在18—30周岁(特别优秀或有专长的，可适当放宽)。2、文员，女性，年龄20—40周岁。
身体条件：身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷。身高不低于1.60米(女性文员可放宽)，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-105)Kg)。右眼裸眼视力不低于4.6、左眼裸眼视力不低于4.6(大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5)。
(五)退役士兵、全日制大专以上学历的、具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修、CAD制图、Photoshop、游泳等技术专长或有灭火救援、传媒相关工作经历的可适当放宽条件。(请在报名表注明)
具有下列情形之一的，不具备考试资格：
1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有被公安机关辞退、解聘记录的;
4、道德败坏，有偷窃等不良行为的;
5、其他不宜进入应急救援工作队伍的。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2018年11月22日—2018年11月30日。
报名地点：信州区消防大队解放路中队办公室。
报名材料：1、报考人员本人持身份证、毕业证、士兵退伍证及其它相关证明原件(个人特长佐证材料)复印件。2、近期免冠1寸红底照片2张。3、辖区派出所开具的无犯罪记录证明原件。(开证明的介绍信可去信州区公安消防大队领取)
(二)考核
1、体能测试和理论测试
(1)时间、地点：待定。(报名时添加微信群，具体时间以微信通知为准)
(2)体能测试：1500米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐。每个项目设达标成绩25分，总分100分(达标即通过)(附件)
(3)理论测试：卷分100，由消防大队提供题库(附件2)，可下载浏览。由招聘领导小组有关成员在考试前选题出卷、打印、密封。
(三)资格审查和面试
1、资格审查
由领导小组负责对入围面试的考生进行资格审查。资格审查时，对考生本人居民身份证、学历(位)证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件，近期同底免冠彩色照片3张以及《信州区公开招聘政府专职消防员报名表》(附件一)进行核对。资格审查工作贯穿于招聘全过程。
2、面试
主要测试报考者的对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，面试成绩满分为100分。
(四)体检
按照体能占50%，理论测试占30%，面试占20%的成绩比例为参考标准，按1:1确定入围体检对象。体检时间和地点另行通知。
1、体检项目、标准：参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额依顺序替补。
(五)公示和聘用
1、聘用人员由劳务公司与劳动者签订劳动合同，试用期为2个月。
2、信州区消防大队将组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于15日。考核不合格、不能胜任工作者，依法解除劳动合同。
3、对日常违反单位相关规章制度及管理条例;或不服从指挥，或其他原因不能胜任工作的，用人单位有权立即退工，由劳动合同所属方进行解聘、辞退或开除。
四、聘用人员的管理及待遇保障
(一)管理
1、被聘用后应当履行下列职责：
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
(2)扑救火灾;
(3)承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;
(5)防火巡查、消防宣传培训、火场宣传;
(6)“119”接、受警;
(7)消防车、运兵车驾驶;
(8)依法应当履行的其他职责。
2、按照下列要求实行准军事化管理：
(1)按照应急管理部思想政治教育要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;
(3)业务技能达到消防部队相应职级消防士水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;
(4)按照要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取排班制，24小时执勤备战警力不低于75%;
(5)集中食宿，要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
(二)保障
1、工资与福利待遇：按照上饶市政府专职消防员经费保障标准执行。试用期满政府专职消防员工资2700元/月，消防文员2200元/月。主要由基本工资、出勤考核奖、绩效考核奖等构成。随等级岗位晋升，提高工资水平。
2、按照国家有关规定办理基本养老、工伤、生育、医疗、失业社会保险，在基层中队执勤提供免费食宿。
3、因工作成绩突出，结合专项工作或年度工作，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
五、监督、咨询电话
信州区消防大队(咨询电话)：
刘队长： 13970309537; 王副队 ： 13207029119
本次招聘最终解释权归信州区公安消防大队所有。
原标题：2018年信州区政府专职消防员招聘公告
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