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2018年江西新干县招聘应急救援队员5人公告(2)

2018-05-17 09:00:21 公安招警考试网 文章来源:新干县人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步新干县人民政府发布:2018年江西新干县招聘应急救援队员5人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (四)体检和政审

  1、体检:根据考试总成绩排名,按各职位招聘人数1:1的比例确定体检对象(总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象)。统一组织体检,标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目执行,体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。

  2、政审:深入报考者居住地村(居)委会、派出所了解和查阅报考者本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者,不予聘用。

  体检或政审不合格被淘汰,所缺名额按考试总成绩依次递补。

  (五)公示

  为使招考工作公开、公平、公正,便于接受社会监督,招考确定的最终名单将在新干县政府网进行公示,公示时间为7天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补录用。

  (六)签订合同,办理聘用手续。

  1. 公示无异议后,拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于90日)并考核。考核不合格者,取消聘用资格;考核合格者,确定为聘用人员。

  2、确定为聘用人员后,由县公安消防大队与其签订劳动合同,办理工伤保险、医疗保险、意外保险。试用期3个月,试用期考核不合格者,用人单位可以依法解除劳动合同。

  三、聘用人员的岗位职责、管理及待遇保障

  (一)职责

  (1)扑救盐化城及周边乡镇火灾;(3)承担盐化城及周边乡镇应急救援任务;(4)与现役消防官兵共同承担我县地震等自然灾害,道路交通事故、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;(5)其他职责。

  (二)管理

  1、应急救援队员实行准军事化管理:

  (1)按照公安消防部队思想政治教育大纲要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

  (2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

  (3)业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

  (4)按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作,日常休息采取不定时工作制或轮休值班制;

  (5)集中食宿,按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求执行。

  2、实行等级管理和全面考核:

  评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

  (三)保障

  1、工资和福利待遇:

  应急救援队员基本工资2300元/月·人(其中800元为绩效考核奖金),执勤补贴200元/月·人,高危行业补助300元/月·人,并购买“五险一金”(大队缴纳单位部分,个人部分自行承担)。试用期内仅享受基本工资,且试用期满并考核合格后才能领取;试用期内提出辞职或因不适应消防工作而被辞退的,不享受任何待遇;

  2、应急救援队员在大洋洲镇县应急救援大队盐化城中队承担执勤任务,食宿按照部队要求集中住宿和就餐,住宿为集体宿舍,伙食标准按有关规定。

  3、工作成绩突出者,参照吉安市公安消防支队表彰奖励办法,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

  4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。

  四、本公告解释权归新干县公安消防大队所有。

  原标题:2018年公开招聘应急救援队员公告

  点击下载>>>

  1、新干县应急救援大队公开招聘工作人员报名登记表.docx

  2、新干县应急救援大队公开招聘应急救援队员体能测试评分标准.docx

  新干县公安消防大队

  2018年5月8日


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