2018-03-14 14:14:04 公安招警考试网 文章来源：未知
【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2018年江西赣州市公安局交警支队蓉江新区大队招聘辅警20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)成绩计算
招聘考试总成绩包括体能成绩和面试成绩，各占50%，总分100分。
1、体能测试。取各项目的平均分为体能测试成绩评分标准见附件(2)(阅读原文下载)，体能成绩为100分,50分及以上可入闱面试。时间、地点另行通知(关注赣州蓉江新区交警微信公众号或者蓉江新区发布微信公众号)。测试项目:100米跑、1000米跑、俯卧撑(男性)100米跑、800米跑、仰卧起坐(女性)。
2、体能合格者入闱面试。时间、地点另行通知(关注赣州蓉江新区交警微信公众号或者蓉江新区发布微信公众号)。面试成绩100分，面试内容主要考察考生对相关法律法规的了解，考察考生的认知、判断、应变等能力。
3、拟录用人员按照总成绩(体能+面试成绩)高到低分(男、女分类)，择优录取。
(三)体检、政审
1、体检。按招聘计划人数1:1的比例确定体检对象(总成绩并列者按面试成绩从高到低确定体检对象，统一组织体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目执行，体检费用自理。时间、地点另行通知(关注赣州蓉江新区交警微信公众号或者蓉江新区发布微信公众号)。未按规定时间到达指定地点体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检1次。体检不合格者不列入政审对象。
2、政审。原则上以考生提供户籍或常住地村(居)和派出所出具的无犯罪记录证明为准。对存在异议的可到考生户籍或常住地村居)委会、派出所了解和查阅相关资料政审不合格者，不予聘用。体检或政审不合格造成所缺名额按考试总成绩递补。
(四)公示
录用名单在赣州蓉江新区交警微信公众号以及蓉江新区发布微信公众号平台公示，公示时间为7天。在公示期内如有异议，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(五)签订合同、办理聘用手续
1、公示无异议后，确定为试用人员，试用期3个月，试用考核不合格，取消聘用资格。
2、试用考核合格确定为正式聘用人员，签订3年的劳动合同，办理五险。
3、被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
四、聘用人员的管理及待遇保障
(-)日常管理
1、服从管理，必须接受岗位分配，对不服从岗位分配的辅警，将取消聘用资格。
2、按照交通警察执勤要求和工作任务实际实行不定时工作制或轮休值班制。
3、实行等级管理和绩效工资考核制度，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
4、对违反规章制度的，视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
(二)相关待遇
工资福利待遇按照《赣州蓉江新区雇员工资福利待遇体系标准》核发，食宿自理。试用期内享受基本工资，在试用期内提出辞职或因不适应公安交管工作而被辞退的，按照实际上班天数发放基本工资，不享受其他待遇。
五、未尽事宜由赣州市公安局交警支队蓉江新区大队解释。
六、请关注赣州蓉江新区交警微信公众号或者蓉江新区发布微信公众号，相关通知要求将通过微信公众号发布。同时，请各位考生保持联络方式畅通，因无法与考生联系而影响招聘的，后果由考生自行承担。
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赣州市公安局交警支队蓉江新区大队
2018年3月11日
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