2017-10-12 10:58:32 公安招警考试网 文章来源：宜春人才招聘网
【导读】华图招警考试频道同步宜春人才招聘网发布：2017年江西宜春市公安局交警支队直属二大队招聘交通协管员10人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(五)体能测试
1、体能测试考核科目： 1000米跑,体能测试科目按照《公安民警体育锻炼达标标准》组织实施。
2、体能测试时间：10月18日下午3时;
测试地点：宜春市警务培训中心后操场。
(六)加分
1、退伍人员加1分。
2、党员加2分。
3、在部队受过三等功及以上奖励的加2分，其它奖励的加1分(取最高加分项)。
4、累计最高加分为5分，所有加分项目需递交原始凭证原件。
(七)面试
1、按文化成绩加体能成绩以及加分的总分由高到低排序，按1：1.5的比例进入面试，入闱最后一名分数相同者一并进入。
2、面试满分为100分。面试由有关领导组成面试测评小组现场打分，主要测试应试人员的综合分析、语言表达、应变能力以及综合素质等。
2、面试时间：10月19日上午9时;
3、面试地点：宜阳大道38号宜春市交警直属二大队(二楼会议室)
(八)体检和政审
面试结束后，按面试成绩1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如面试成绩出现同分，则以文化成绩加体能测试成绩以及加分总分高者为体检对象。
体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)执行。如遇体检不合格者，以面试成绩从高分到低分依次递补。
政审：由户籍所在地辖区派出所进行政治审查。
(九)聘用及福利待遇
1、对体检、政审合格者依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单。
2、对拟聘用人员名单进行公示，时间3天，无异议后办理聘用手续。被聘用人员需与用人单位签订劳动用工合同。
3、录用后与大队现有协管员享受同等工资福利待遇。
宜春市公安局交警支队直属二大队
2017年10月11日
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