2017-09-09 15:00:09 公安招警考试网 文章来源：安源区政府门户网站
【导读】华图招警考试频道同步安源区政府门户网站发布：2017年江西省萍乡市安源区政府专职消防员招聘15人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据实际工作需要，我区拟面向社会公开招聘政府专职消防员，结合实际，特公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
面向社会公开招聘15名政府专职消防员，其中应急救援岗位12名男性（驾驶岗位至少2名）、消防文员岗位3名（男女不限、包含炊事员1名）。
（二）招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；热爱灭火救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥。
2、年龄及学历：应急救援岗位20—26周岁（1991年6月1日至1997年6月1日之间出生），高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历；消防文员岗位要求20—26周岁，全日制大专以上学历，本科优先，具有一定文字功底，能熟练操作办公软件。
3、身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高不低于1.65米（女性155米），体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7（大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5）。退役士兵、具有车辆驾驶（汽车B照以上）、机械维修、CAD制图、Photoshop、游泳等技术专长或有灭火救援、炊事特长、传媒相关工作经历的可适当放宽条件。（请在报名表注明）
4、具有下列情形之一的，不具备考试资格：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有被公安机关辞退、解聘记录的；
（4）道德败坏，有偷窃等不良行为的；
（5）其他不宜进入应急救援工作队伍的。
三、招聘工作程序
（一）组织报名
1、报名时间：2017年09月11日 至 09月18日。
2、报名地点：安源区公安消防大队一楼办事窗口。
3、报名需携带的材料：本人有效身份证、户口本、毕业证、应聘岗位相关资格证书（驾照B1以上、退伍证等）原件及复印件1份（A4纸），本人近期1寸免冠红底彩照3张，《安源区公开招聘政府专职消防员报名表》（一式两份，见附件一）等公告中招聘岗位所要求的相关材料。
（二）资格审查
2017年09月18日，按照条件要求对报名人员进行资格审查，审查合格后发放《准考证》。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试、入围资格。报考人员应仔细阅读岗位报考条件，选报自己符合条件的岗位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。
（三）考试
考试内容包括：体能测试、笔试、面试
1、体能测试（评分标准见附件二）
（1）时间：2017年09月23日。
（2）地点：萍乡市第三中学。
男：3000米、100米、跳远、单杠
女：1500米、100米、跳远、仰卧
（3）测试项目：3000米跑（男）、1500米跑（女）、单杠引体向上（男）、仰卧起坐（女）、100米跑、立定跳远等项目。满分为100分，其中3000米跑（1500米跑）占40%、立定跳远占10%，其他各占25%。
（4）成绩宣布：根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1: 2的比例确定笔试入围资格人员，末尾同分者一并入围（如未能达到规定比例，则由公开招聘领导小组研究决定）。
2、笔试
（1）时间：2017年9月23日
（2）地点：区公安消防大队（另行通知）。
（3）考试内容：采取闭卷的方式进行，满分100分。
灭火救援岗位：消防基本知识（见附件三）。
消防文员岗位：基础知识（计算机基础知识、公文写作等）
（4）成绩宣布：根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1.5确定面试入围资格人员，末尾同分者一并入围。
3、面试
（1）时间：2017年9月23日
（2）地点：区公安消防大队。
（3）面试内容：根据现场抽签排序进行面试，面试时间每人限定5分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，满分为100分，其中仪表20分，自述40分，答辩40分。
4、考试总成绩：按总成绩由高分到低分的顺序（总成绩相同的，灭火救援岗位以体能测试分数为准，消防文员岗位以笔试分数为准），按1:1的比例进入体检环节。
总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×40%+笔试成绩×40% +面试成绩×20% 。
（四）体检和政审
1、体检和政审由区公安消防大队负责组织实施，标准参照武警消防部队现役士兵条件执行。体检标准参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。
2、对因体检、政审不合格或考生自愿放弃（未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃），所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
3、体检时间：另行通知。
4、地点：另行通知。
（五）公示
按照体检、政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，在安源区人民政府网公示7天。
（六）聘用
1、拟聘用人员按劳务派遣用工方式聘用，由区公安消防大队与劳务派遣公司签订合同，按《劳动合同法》有关规定执行。
2、区公安消防大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格、不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。
四、聘用人员的管理及待遇保障
（一）管理
1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责：
（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；
（2）扑救火灾；
（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；
（4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；
（5）防火巡查、消防宣传培训、火场宣传、业务受理、档案管理等工作；
（6）“119”接受警；
（7）消防车辆驾驶；
（8）依法应当履行的其他职责。
2、按照下列要求实行准军事化管理：
（1）按照《安源区合同制消防员招聘管理规定（试行）》进行管理；
（2）按照公安消防部队思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；
（3）身体条件达到《消防员职业健康标准》；
（4）业务技能达到公安消防部队相应职级士官水平和《灭火救援员国家职业技能标准》；
（5）灭火救援岗位按照《公安消防部队执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作。
（6）集中食宿，并按照《公安消防部队基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。考核依据《安源区合同制消防员考核实施办法（试行）》实行。
4.应聘前是党（团）员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入安源区公安消防大队党（团）组织。
（二）保障
1、政府专职消防员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、岗位津贴、高危职业补贴和其他津贴补贴组成。工资标准由安源区政府根据实际确定，并根据省政府规定的“市级不低于所在地上年度在岗职工平均工资”的要求；另落实“五险一金”（基本养老、医疗、工伤、失业、人身意外伤害等社会保险和住房公积金），工资发放与岗位、等级、考核结果等相挂钩。
2、因工作成绩突出，参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
3、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。
五、监督、咨询电话
区应急办（咨询电话）：0799-6661992
区消防大队（咨询电话）：0799-6230007
聂震：15870083615 邱芳 18607999725
附件：
1、2017年安源区公开招聘政府专职消防员报名表
2、2017年安源区公开招聘合同制消防员体能测试评分标准
3、2017年安源区公开招聘合同制消防员考试题库（灭火救援岗位）
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