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2017年江西安义县综合应急救援大队招聘合同制消防员10人公告(2)

2017-08-09 09:38:58 公安招警考试网 文章来源:安义县人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步安义县人民政府发布:2017年江西安义县综合应急救援大队招聘合同制消防员10人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (三)体能测试

  1.测试项目:3000米跑、100米跑、俯卧撑。

  2.测试标准:

  (1)男子3000米跑:战斗员岗位18分钟为标准。

  (2)男子100米跑:战斗员岗位16秒达标。

  (3)俯卧撑:战斗员岗位连续35个为标准。

  体能测试必须达到消防员基础体能测试合格标准。体能测试合格人员,才有资格进入体检。

  (四)技能考核

  驾驶员岗位需进行交管部门规定的驾驶技能考核,驾驶技能考核结束后,入围人员全部进入体能测试环节。

  (五)体检

  按体能测试成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施,体检不合格者取消录用资格,依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。

  (六)公示选聘

  根据政审、考核、体检结果,合格者经招聘领导小组研究后,确定拟聘用人员名单。名单将在“安义县政府网站”进行七个工作日的公示,公示结束后办理相关聘用手续。聘用人员和安义县综合应急救援大队签订劳动合同,并报县应急办、人社局、县消防大队备案。合同期为3年,试用期3个月。

  四、待遇

  按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,选聘人员,试用期工资每月1500元。正式录用后,工资待遇标准2500元/月和绩效工资500元/月。同时按规定办理养老、医疗、工伤和人身意外伤害保险。

  五、工作时间和地点

  本实施方案所称的政府综合应急救援合同制消防员是指聘用到安义县综合应急救援大队,采用跟公安现役部队混编的形式投入执勤,主要从事灭火、应急救援和社会救助等工作。综合性应急救援消防队员实行不定时工作制度,上岗前进行3个月岗前培训,培训期间享受每月8天的休假,由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核的队员,分配在安义县综合应急救援大队工作,实行工作5天休息2天的工休制度,工作时24小时驻勤。

  六、其他事项

  招聘工作由安义县综合应急救援大队、安义县财政局、安义县人力资源和社会保障局、安义县应急办等相关部门组织实施。由安义县应急办牵头成立招聘领导小组,本次招聘活动最终解释权归县招聘工作领导小组所有。

  咨询电话:安义县综合应急救援大队办公室18870865377

  联系人:万金花 13330072158

  附件:合同制消防员报名表


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