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2017江西南昌县公安局招聘协警巡防员360人公告

2017-06-05 13:45:28 公安招警考试网文章来源：南昌县人力资源和社会保障局

　　【导读】华图招警考试频道同步南昌县人力资源和社会保障局发布：2017江西南昌县公安局招聘协警巡防员360人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　为进一步加强南昌县社会治安巡防力量建设，维护好全县社会治安秩序，更好地为南昌县的经济建设服务，现决定面向社会公开招聘一批编外协警巡防员。具体招聘条件及待遇如下：

　　一、招聘岗位

　　派出所巡防岗共360人，其中：莲塘镇240人(岗位代码2017601)，向塘镇30人(岗位代码2017602)，昌南新城30人(岗位代码2017603)，小蓝经开区60人(岗位代码2017604)。

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事公安辅警工作;

　　(二)限男性，年龄18周岁到35周岁(1981年6月2日至1999年6月1日出生);

　　(三)高中及以上学历(退伍军人不限学历)，政治素质、身体素质过硬的(体能成绩80分以上，且2个月考核期满考核结果为良好)可适当放宽学历;

　　(四)男性净身高1.68米以上，具有正常履行职责的身体条件。无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，面部无明显特征和缺陷(唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平板脚)，无较大文身，驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病;

　　(五)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，被原工作单位辞退解聘或开除公职的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的;

　　3.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

　　4.因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到党纪、政纪、校纪处理的;

　　5.本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;

　　6.其它不适宜报考的情形。

　　三、招聘方式及程序

　　(一)报名：

　　1、报名时间：2017年6月14日—6月16日(工作日上班时间)。

　　2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼。

　　3、报名时须由本人现场提供身份证、毕业证或退伍证的原件及复印件，随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件打印并填写完整)1份，一并提交进行资格审查;同时准备近期正面免冠一寸同底彩色照2张。报名时需缴纳考试费50元。

　　(二)考试方式

　　考试开考比例为2:1(达不到开考比例的岗位取消)，考试方式为体能测试(40%)+面试(60%)，体能测试项目及对应分值见附件2，考试时间、地点网上另行通知。

　　(三)入闱人员公告

　　各岗位根据考试成绩排名顺序按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列依次按服役时间长短，学历高低，毕业时间先后顺序排名)，并在网上予以公告。

　　(四)体检、政审

　　1、根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次(但必须是达到合格分数线的人员)。

　　2、体检合格人员进入政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

　　3、体检、政审由县人社局、县公安局组织实施。

　　(五)公示

　　对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示。公示时间不少于七天，公示无异议，按照规定程序办理聘用手续。

　　四、聘用

　　聘用人员实行编外合同制管理。考核期2个月，考核期满合格的，由县人社局下发聘用通知。聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县劳动监察局鉴证，合同期采取一年一聘(考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用)。

　　五、工资待遇

　　1、工资标准：每月工资为2737元(含岗位、绩效工资等)+工龄工资50元/月(工作满一年工龄工资从50元开始，每满一年递增50元直至250元止)。

　　2、绩效工资总额在不超过限额(基础数乘以单位总人数)的前提下，用人单位根据日常考核情况可以在绩效工资基数上下浮动。

　　3、用人单位为受聘人员缴纳“五险”，其中单位部分由县政府财政解决，个人部分由应聘者个人承担。

　　4、录用人员须服从岗位安排，服装、装备由用人单位统一提供。

　　六、其他