2016-11-22 10:44:06 公安招警考试网 文章来源：九江人才网
【导读】华图招警考试频道同步九江人才网发布：2016年江西九江市公安局招聘辅警人员50人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)2016年江西九江市公安局招聘辅警人员50人测试
技能测试和体能测试由市公安局负责组织实施。
1、计算机专业技能测试
所有岗位需采取上机操作的方法进行计算机专业技能测试，所有参加面试人员参加计算机专业技能测试。
技能测试时间为12月26日(具体时间、地点详见准考证)。
2、体能测试
体能测试以各岗位考生总成绩，按招聘岗位计划从高分到低分等额确定体能测试入闱人员。入闱人员中最后一名出现成绩相同的，则按考生岗位面试成绩高的列入测试对象。
考生体能测试不合格出现空缺时，则按招聘岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。
体能测试时间为12月28 日(具体时间、地点详见准考证)。
(四)体检
体能测试合格的，根据岗位招聘计划按考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员。若末位数出现总成绩并列的，则按考生岗位面试成绩高的列入体检对象。因体检不合格时，则按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。
体检参照公务员体检标准、方法进行。
体检时间12月30日，费用自理。
(五)考察(政审)
体检合格人员由九江市公安局根据招聘条件和有关规定组织考察(政审)，确定聘用人员。其内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
考察(政审)不合格的，取消其聘用资格，其空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用及待遇
此次招聘的辅警人员实行劳务派遣制，由第三方派遣到九江市公安局交管支队车管所工作。试用期2个月，试用期满经考核合格方可签订劳动合同。
试用期基本工资(1800元/月)，正式聘用后基本工资+绩效工资，另享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
单位提供上班期间的早餐、中餐。
五、有关事项
1、01、02、03、05岗位的笔试、面试、专业测试分值各为100分，然后分别折算50%，总分为150分。
2、04岗位的笔试、面试、专业测试分值(含文字写作测试)各为100分，然后分别折算50%，总分为150分。
体能测试为合格或不合格。
3、考生如填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消聘用资格。
4、每次考试成绩和拟聘用人员名单均在九江人才网公告，请考生及时登录九江人才网，网址：www.jjtl.com.cn，并保持电话畅通。
咨询电话：8576818 8566077(张老师)
九江市公安局
九江仁实人力资源服务有限公司
002016年11月21日
原标题：关于九江市公安局2016年面向社会公开招聘辅警人员公告
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