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2016年江西南昌市聘综合性应急救援队员招聘14人公告

2016-10-13 10:59:36 公安招警考试网文章来源：南昌市人力资源和社会保障局

　　【导读】华图招警考试频道同步南昌市人力资源和社会保障局发布：2016年江西南昌市聘综合性应急救援队员招聘14人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　为满足南昌市综合性应急救援工作需要，南昌市应急救援支队决定特面向社会公开招聘综合性应急救援队员(政府专职消防员)。现将招聘有关事项公告如下：

2016年江西南昌市聘综合性应急救援队员招聘14人公告

　　一、招聘人数及岗位：具体见下表。(附件)

　　二、招聘条件

　　1.政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥;

　　2.年龄条件:18周岁以上，30周岁以下(1998年12月1日至1986年12月1日之间出生);

　　3.身体条件:身高1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质　　好;

　　4.同等条件下,消防退役军人优先录用。

　　三、2016年江西南昌市聘综合性应急救援队员招聘14人招聘程序

　　本次综合性应急救援队员(政府专职消防员)招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、体检、公示、试用、聘用的程序进行。

　　(一)现场报名

　　1.报名时间

　　2016年10月12日至10月18日上午9:00-下午5:00(工作时间)

　　2.报名方式

　　(1)现场报名：由市人力资源服务中心市场科现场受理考生报名。

　　(2)报名地址：市人力资源服务中心(南昌市东湖区子固路78号一楼)。

　　3.报名资料

　　(1)身份证或户口本原件及复印件;

　　(2)学历及资质证明原件及复印件;

　　(3)无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);

　　(4)无参加邪教组织及其它影响社会稳定的不良记录证明(由属在地社区或村委会出具);

　　(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

　　(6)退伍证原件及复印件(其中有专职消防队工作经验的提供相关证明材料)。

　　4.报名缴费

　　本次招聘实行诚信报名制度。报名人员现场缴纳报名费50元/人。

　　5.后续事项

　　请关注市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

　　(二)资格审查

　　请报名人员按时参加资格审查。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　资格审查合格后，进入体能考核、体检等环节。

　　(三)体能考核

　　1.测试项目：3000米跑、100米跑、俯卧撑。

　　2.测试标准：

　　(1)男子3000米跑：战斗员岗位18分钟为标准，其它岗位20分钟为标准。

　　(2)男子100米跑：战斗员岗位16秒为标准，其它岗位17秒达标。

　　(3)俯卧撑：战斗员岗位连续35个为标准，其它岗位连续30个为标准。

　　(四)体检

　　按照体能考核成绩从高到低的顺序，根据招录计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

　　(五)公示及办理聘用手续

　　报名、体能考核、体检工作结束后，按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示7个工作日。公示期满后进行试用，试用合格者经招聘工作领导小组研究后确定正式聘用人员名单。新聘用人员与市应急救援支队签订劳动合同，第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)，第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行，并报市人社局备案。

　　(六)工作时间和地点

　　综合性应急救援队员(政府专职消防员)实行不定时工作制度，上岗前进行90天岗前培训，培训期间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核的队员，根据工作需要，分配在应急救援支队或专职消防队工作，实行工作5天休息2天的工休制度，工作时24小时驻勤。

　　四、工资、福利待遇

　　(一)工资

　　1.基本工资：试用期2000元/月，正式聘用2500元/月(含社保、公积金个人承担部分);

　　2.绩效工资：正式聘用500元/月;

　　3.高危补贴：正式聘用后灭火救援一线队员800元/月。

　　(二)福利待遇

　　按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金。

　　(三)其他

　　1.伙食由用人单位保障;

　　2.工作期间被装由用人单位提供。