您当前位置：公务员考试网 > 招警 > 招考 > 招考信息 > 江西招警 > 2015年江西弋阳县公安消防大队招聘合同制消防员5人

2015年江西弋阳县公安消防大队招聘合同制消防员5人公告

2015-08-20 11:32:37 公安招警考试网文章来源：弋阳人力资源和社会保障局

　　【导读】华图招警考试频道同步弋阳人力资源和社会保障局发布：2015年江西弋阳县公安消防大队招聘合同制消防员5人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

点击领取备考干货

领取

　　为缓解弋阳县消防队伍警力不足的矛盾，弋阳县公安消防大队面向社会公开招聘合同制消防员5名，现将有关情况公告如下：

2015年江西弋阳县公安消防大队招聘合同制消防员5人公告

　　一、招聘人数

　　本次面向社会公开招聘5名合同制消防员(其中3名男性合同制消防员;2名合同制消防文员，男女不限)。

　　二、招聘对象及报考条件

　　1、具有弋阳县户籍(截止时间为2015年8月10日以前);

　　2、年龄在30周岁以下(1985年7月 31 日以后出生)，具有高中以上文化程度(合同制消防文员应具备大专以上学历);

　　3、热爱灭火救援工作，具有奉献精神;

　　4、身体健康，反应灵敏，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病;

　　5、遵纪守法，品行端正，在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。

　　三、2015年江西弋阳县公安消防大队招聘合同制消防员5人招聘程序和方法

　　本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格初审、考试、政审、体检、聘用等步骤组织实施。

　　(一)报名与资格初审

　　报考人员本人持户口簿、毕业证、身份证和其它相关证明材料原件和复印件及近期免冠2寸照片2张，于 2015年8月25日—27日到弋阳县消防大队报名并现场(城南加油站附近消防大队服务窗口)进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所招聘岗位不符合的，一经核实，取消资格。

　　(二)考试

　　主要是采取体能测试和笔试相结合方法。考试按百分制计算，应聘者体能测试占总成绩的50%、笔试占总成绩的50%记录总分，根据应聘者总成绩排名，确定入围名单。

　　1、笔试

　　①报考人员统一参加县招聘领导小组组织的笔试，笔试时间：2015年8月31日上午9:00—10:30。笔试地点见准考证。

　　②笔试科目为综合基础知识，笔试采取闭卷方式进行，全部为客观题，时间为90分钟，满分为100分。笔试主要测试应聘人员时事政治知识、法律基础知识、管理知识、职业道德知识、国情国力知识等。笔试试卷由省、市级具有命题资格的人事考试部门或人事考试部门指定的相关机构提供。

　　2、体能测试

　　体能测试男、女各考核两项，其中男子1500米跑步为必考项目，其它一项在余下三项中任选。具体内容如下：男子项目：1500米长跑、100米跑、俯卧撑、单杠引体向上;女子项目：仰卧起坐、立定跳远、跳绳、踢毽子中任选两项。测试时间：2015年8月31日上午10:30—11:30。测试地点见准考证。

　　(三)、政审和体检

　　1、政审和体检工作在纪检监察部门监督下，由县公安消防部门和县人力资源共同组织实施。体检和政审标准参照武警消防部队现役士兵条件执行。

　　2、根据考试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象。如考试成绩出现同分的，则按招聘方案第三条第二款的优先录用条件执行确定入闱对象，因体检出现人员空缺，按照考试成绩从高分到低分进行替补。

　　(四)、聘用

　　考试工作结束后，根据考生的考试成绩、体检、政审结果，经公示后确定试用人员名单，聘用人员的试用期为3个月，试用期满，经考核合格的，按照招聘方案签订聘用合同。