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2014年江西省赣州市章贡区合同制消防员招聘公告(2)

2014-09-29 09:00:44 公安招警考试网 文章来源:华图教育华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  五、考试

  1、体能测试(应急救援队员和驾驶员参加)

  1500米跑、100米跑为必考项目,俯卧撑、立定跳远、引体向上、双杠曲臂伸中自选2项考核。成绩取四个项目平均分,总分100分(每个项目达标成绩详见“合同制消防员体能测试评分标准”)。

  测试时间:初定2014年10月11日下午。

  2、笔试(合同制消防文员参加)

  公文写作及计算机操作,总分100分。

  测试时间:初定2014年10月11日上午。

  3、面试(全部参加)

  采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟,再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等,面试总分100分。

  4、心理测试(全部参加)

  心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。

  心理测试时间为:初定2014年10月12日上午(具体时间、地点见准考证)。

  5、其他

  具有A2及以上驾驶证、中级烹调师证者可以直接进入面试。

  有相关从业经历但没有中级烹调师证者要经过现场测试,取成绩前2名进入面试;若有多名持B级驾驶证者,通过体能测试(测试方式、时间与应急救援队员相同),取成绩前4名进入面试。

  六、政审和体检

  按应聘者体能测试或笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩,根据总成绩排名,按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。

  按招兵条件进行政审,公务员招聘条件进行体检,费用应聘者自理。

  政审或体检不合格者将取消录用资格,并依次按成绩排名替补测试录用。

  时间:初定2014年10月13日上午。

  七、公示

  政审体检合格者确定为拟聘用人员并予以公示,公示期为2014年10月13-19日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补测试录取。

  八、培训

  采取边试用边培训的方式,由赣州市章贡区公安消防大队组织聘用人员培训,主要内容为基本体能、消防业务知识、部队规章制度等。

  九、聘用

  公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续,试用期3个月,试用期满经考核合格的签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。

  十、待遇

  1、工资待遇(正式签订劳动合同后);

  应急救援队员 消防文员 驾驶员 炊事员
基本工资 1800元/月 1500元/月 2300元/月 2300元/月
考勤工资 300元/月 300元/月 200元/月 200元/月
 

  2、实习期内仅享受基本工资,且要实习期满考核合格后才能领取;实习期内提出辞职或因不适合消防员工作而被辞退的,不享受任何待遇;随着工龄增加及工作表现,将按《江西省合同制消防员管理规定》相应逐年提高待遇。

  3、签订劳动合同后按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。

  4、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

  5、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。

  十一、管理

  原则上按照 《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤,工作日工作时间全勤值班,其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。

  工作满两年的优秀队员,由区政府或区公安消防大队推荐到企业从事安全生产高级管理岗位工作。

  联系咨询方式:办公(07978158865) 李(15070153922)胡(18370878087)

  附件:章贡区2014年合同制消防员报名表(姓名).doc

  二〇一四年九月二十二日


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