2022-07-28 09:30:29 公安招警考试网 文章来源：江阴市人民政府
【导读】华图招警考试频道同步江阴市人民政府发布：2022年江苏省无锡江阴市公安局第二批次公开招聘警务辅助人员、禁毒社工388人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)体能测试
笔试成绩合格的考生，按成绩从高到低1：5的比例进行体能测试。体能测试标准见附件3《江阴市公安局公开招聘警务辅助人员体能测试标准》。
体能测试合格的，按笔试成绩从高到低以1:2的比例进入面试。
(三)面试
面试采取结构化面试方式。面试时间、地点详见面试准考证。面试成绩当场公布，满分为100分，设50分为合格分数线。面试成绩不合格者直接淘汰。
(四)总成绩计算
总成绩采用百分制。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
五、疫情防控
本次招聘及考试，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，具体以本市最新要求为准。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前在发布公告网站另行公告，请考生予以关注。
六、体检、政审
(一)体检、政审
根据报考人员综合考核、测试情况，按录用人数1：1的比例确定拟录用人员，原则上按总成绩从高分到低分确定，并对拟录用人员进行体检、政审(若末位出现同分，则取面试成绩高者;若面试成绩仍相同，则进行体能加试，得分高者优先)。体检标准除符合本公告中报考条件的相关规定外，其他标准参照人社部《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检特殊标准》执行。体检费用自理。
因体检、政审不合格、考生主动放弃等原因招聘岗位出现缺额时，在成绩合格的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补(若末位出现同分，则取面试成绩高者;若面试成绩仍相同，则进行体能加试，得分高者优先)。一年内，本公告中考生所报岗位出现缺额，且所在单位因工作急需临时补员的，可在成绩合格的考生中，按总成绩从高分到低分依次补录。
七、录用
经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴市人力资源和社会保障网上公示3个工作日。对公示无异议人员，按有关规定办理相关录用手续，并签订劳动合同或劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。录用人员因个人原因未能在规定时间办理录用手续的，取消录用资格。
录用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同。
录用人员待遇按照江阴市机关事业单位最新专业专职类编外人员薪酬标准实行。
八、纪律与监督
公开招聘合同制警务辅助人员工作必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-86826030。
本公告由江阴市公安局负责解释，政策咨询电话：0510—86826039。
招聘单位岗位相关信息咨询，联系电话见岗位简介表。
考试成绩、体检、公示等信息均在江阴市人力资源和社会保障局网站(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)、“江阴公安微警务”微信公众号上公布，不再另行通知。
附件1：江阴市公安局2022年第二批次公开招聘警务辅助人员、禁毒社工岗位简介表.xls
附件2：2022年江阴市公安局招聘警务辅助人员报名表.doc
附件3：江阴市公安局公开招聘警务辅助人员体能测试标准.xls
江阴市公安局
2022年7月 27日
原标题：江阴市公安局2022年第二批次公开招聘警务辅助人员、禁毒社工公告
文章来源：http://www.jiangyin.gov.cn/doc/2022/07/27/1060353.shtml
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