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2020年江苏招聘:南京江北新区市场监督管理局14名招聘公告(3)

2020-03-13 14:57:37 公安招警考试网 文章来源:南京江北新区管理委员会华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步南京江北新区管理委员会发布:2020年江苏招聘:南京江北新区市场监督管理局14名招聘公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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(七)体检及背景调查

1.参加体检人员名单的确定:按各岗位拟录取人数1:1的比例,依据考生综合成绩从高分到低分确定参加体检人员名单,并在江北新区官网上公示。如综合成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。

2.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.参加体检人员体检结束后,到南京新翔人才服务有限公司综合部领取政审函,考生本人到户口所在地或原单位所在地开具无犯罪记录证明。

4.递补原则。因体检、背景调查不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在体能测试合格考生中,按岗位内综合成绩从高分到低分依次递补;递补时如综合成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检考生名单(如笔试成绩仍相同,取试卷中最高分试题得分高的考生)。

(八)公示、聘用

1.公示:招聘单位确定录用的人员名单,在南京江北新区官网(http://njna.nanjing.gov.cn)进行公示,公示期五个工作日。

2.聘用:公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理聘用手续。若被聘用人员未在规定时间内到岗的,视为自动放弃,按综合成绩从高到低依次递补(递补原则同上)。

3.聘用方式及待遇:聘用人员以劳务派遣方式与第三方人力资源公司签订劳动合同,统一安排到各街道市场监管分局相应岗位,待遇参照江北新区事业单位(非参公管理)在编人员待遇执行。聘用人员实行6个月试用期,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格者,解除劳动合同。

五、纪律监督

本次招聘工作,全程接受江北新区纪工委、党群工作部、江北新区市场监督管理局指导和监督,严禁弄虚作假,徇私舞弊。

本公告由南京市江北新区市场监督管理局和南京新翔人才服务有限公司共同负责解释。

六、其他事项

招聘政策咨询:

江北新区市场监督管理局:025-88020283

南京新翔人才服务有限公司:025-57792995

监督举报电话:025-88020271

附件1:南京市江北新区市场监督管理局2020年公开招聘工作人员岗位信息表

附件2:南京市江北新区市场监督管理局2020年公开招聘工作人员报名登记表

附件3:南京新翔人才微信公众号

南京市江北新区管理委员会市场监督管理局

南京新翔人才服务有限公司

2020年3月12日

原标题:南京市江北新区市场监督管理局2020年公开招聘工作人员公告

文章来源:http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202003/t20200312_1809189.html


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(编辑:黎戈)
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