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2020年江苏巡特警招聘:丰县公安局招聘30名公告(4)

2020-03-12 11:25:14 公安招警考试网 文章来源:丰县人力资源和社会保障局华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步丰县人力资源和社会保障局发布:2020年江苏巡特警招聘:丰县公安局招聘30名公告(4),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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四、体检和考察

(一)体检

体检由丰县公安局统一组织。体检参照修订后的《公安机关招录人民警察体检项目和标准(试行)》及《公安机关招录人民警察体检操作手册(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检不合格者,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

对体检结果有疑问的,本人可以申请复查一次,并到指定的医疗机构重新体检。体检费用自理。

(二)考察

丰县公安局对体检合格人员进行考察,考察参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩由高到低依次递补。考试总成绩相同时以体能测试成绩高的为先,再相同者,以1000米跑时间短者优先。

五、公示

经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在报名网站上公示5个工作日。

公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后,均不再进行递补。

六、聘用及待遇

录聘人员与丰县保安服务公司签订劳动合同,由丰县公安局巡特警大队统一使用。聘期三年,试用期二个月,试用期内工资按当地最低工资标准1.5倍的80%执行(含企业五险个人承担部分);试用期满,经考核合格,工资按当地最低工资标准1.5倍执行。

七、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

八、其他事项

本公告由丰县公安局负责解释。

考试成绩、体检、公示等信息均在中国丰县网“人社局”板块、中国丰县网“人事考试”板块“招考公告”栏公布,不再另行通知。因个人原因延误的,自主承担相关责任。

咨询电话:

丰县公安局 0516-68603650

丰县人事考试中心 0516-89215108

2020年3月10日

原标题: 丰县公安局2020年公开招聘巡特警队员公告

文章来源:http://www.chinafx.gov.cn/Gov/Article.asp?id=88&classid=179&articleid=120980


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(编辑:黎戈)
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