2019-10-18 09:22:24 公安招警考试网 文章来源：苏州市公安局
【导读】华图招警考试频道同步苏州市公安局发布：2019年江苏苏州工业园区公安分局警务辅助10名招录公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)面试
面试为结构化面试，按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。面试时间、地点另行通知。
(三)体能测试
面试结束，按照面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定参加体测人员，体能测试成绩不计入总成绩。进行体能测试的项目、时间和地点另行通知。
(四)体检
体能测试合格者，按照面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员，体检工作按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。因体检不合格或有考生放弃出现缺额时，从体测通过者中按照面试分数从高分到低分顺序进行递补。
(五)考察
对通过体检人员统一组织考察。考察不合格者，在报考同一职位的人员中，按总分从高分到低分进行一次性递补。
(六)录用
对于考察合格的拟录用人员，将苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示，接受社会和考生监督，期限为七个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，办理录用审批手续。公示期间，拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。公示结束，放弃录用资格的，不再递补。
四、纪律与监督
招考录用警务辅助人员工作，要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受社会各界的监督，确保新录用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：(0512)66601612。
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原标题：苏州工业园区公安分局2019年10月警务辅助人员招录简章
文章来源：http://www.gaj.suzhou.gov.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=7&id=1299487
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