2019-07-05 17:36:10 公安招警考试网 文章来源：泗阳人才网
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2019年江苏泗阳县消防大队文职人员招聘公告【4人】
2019江苏泗阳县消防大队文职人员招聘4人公告【2019年7月8日至7月20日】
因工作需要，泗阳县消防大队面向社会招聘消防文职人员4名，辅助开展灾害事故现场调查等工作，有关事项如下：
一、招聘条件
因工作性质，优先招录男性，年龄30周岁以下(1989年7月1日以后出生)，大专及以上学历、有良好文字身心健康、吃苦耐劳、无犯罪记录、无不良嗜好、具有较强的事业心和责任心、热爱消防事业、做事持之以恒。
二、招录报名
(一)报名时间：
2019年7月8日至7月20日(工作日上午9：00—11：30，下午14：30—18：00)
(二)报名地点：
泗阳县解放北路与泗水大道交汇处(消防大队一楼办公室)
联系人：刘威 联系电话：0527—80831598
(三)报名方式：采取现场报名方式，携带本人身份证、学历证书原件及复印件、近期免冠同底二寸彩照2张;报名时需提供报名表(见附件，自行下载打印填写)。
三、招录程序
(一)笔试。笔试科目为《综合知识》(含公共基础知识、行政职业能力测验等)。本次考试不提供考试大纲。笔试总分100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不能进入面试。
(二)面试。按笔试成绩由高到低顺序，按所招聘计划数3倍比例，确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。
面试采取结构化面试的形式进行，主要考察考生综合分析、应急问题处置、人际关系协调处置、组织计划、工作态度等能力。面试地点以面试通知书为准。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得录用。面试成绩当场通知考生。
(三)体检。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检和考察对象(如遇综合成绩相同时，按面试得分排序)。体检工作由消防大队统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。因体检不合格出现缺额的，在本岗位面试考生中，按考生综合成绩从高分到低分一次性递补。
(四)考察。由消防大队对体检合格人员进行政审考察，因政审考察不合格者出现缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。
相关环节具体时间和地点另行通知。
四、聘用人员待遇
公示期满后没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订聘用合同，首次签订合同期限一年，试用期一个月，试用期工资为2200元/月(含五险)，正式录用后工资待遇2600元/月(含五险)，每年定期增资。
本简章未尽事宜，由县消防大队负责解释。
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泗阳县消防大队
2019年7月5日
原标题： 泗阳县消防大队文职人员招聘简章
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