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2019上半年江苏常州市钟楼区人民法院招聘聘用制书记员8人公告

2019-05-20 09:44:02 公务员考试网文章来源：钟楼区人民法院

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2019上半年江苏常州市钟楼区人民法院招聘聘用制书记员8人公告

因审判工作需要，常州市钟楼区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及管理方式

1、计划招聘聘用制书记员8人。

2、所招聘的职位为聘用制书记员，所录用人员由钟楼法院按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。

二、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

3、具有国民教育大学专科及以上学历;

4、计算机速录技能达到120字/分钟，正确率95%以上;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年5月17日至2001年5月17日期间出生);

7、有书记员工作经历者优先。

三、不得报考聘用制书记员的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4、因其他原因不适合在人民法院工作的。

四、薪酬待遇

1、聘用制书记员工资实行基本工资、绩效工资、岗位津贴和工龄工资相结合的计薪方法。基本工资不低于人力资源和社会保障部门公布的当地最低工资收入标准的1.2倍;绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制，考核合格的不低于基本工资的50%，考核为良好的不低于基本工资的60%，考核为优秀的不低于基本工资的65%;岗位津贴根据法院工作年限及计算机速录技能水平确定书记员等级，按照初级、中级，分别享受不低于200元∕月、500元∕月的津贴。具体标准由钟楼法院在上述范围内确定。

2、聘用制书记员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假以及社会保险等权利。

3、经录用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期6个月。合同期满后，双方可以续签劳动合同。