2019-01-21 17:40:07 公安招警考试网 文章来源：南通人事考试网
【导读】华图招警考试频道同步南通人事考试网发布：2019年江苏南通市公务员考试招录646人公告(4),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
四、体检和考察(政审)
根据报考人员的总成绩，按职位拟录用人员计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。
录用体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施，并选择由省指定的体检医疗机构进行体检。
对体检合格人员按有关规定组织考察(政审)。考察工作要按照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。要坚持实事求是、客观公正的原则，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准和注重实绩、突出能力、综合择优的用人导向，确保考察结果全面、客观、真实、准确。对报考法院、检察院、司法系统职位的人员，还要按有关规定进行政审。
体检(体能测评)、考察(政审)工作由市、县(市、区)公务员主管部门会同考录单位组织实施。
五、公示和录用
市公务员主管部门从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)均合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，等查清后再决定是否录用。
被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，拟录用人员是全日制普通高校2019年应届毕业生的，应于2019年8月31日前凭本简章规定的相应毕业证书(学位证书)原件及复印件领取录用通知书，逾期未领取录用通知书的作自动放弃处理。
在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补，每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后，不再递补。
新录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。
六、纪律监督
公务员考录工作全过程接受纪检监察部门的监督，监督电话：0513-85217000(中共南通市纪委)。
微信公众号
招警备考群
