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2019江苏徐州市考试录用公务员620人公告(3)

2019-01-21 17:33:24 公安招警考试网 文章来源:徐州党建网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步徐州党建网发布:2019江苏徐州市考试录用公务员620人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  3、笔试成绩查询

  公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2019年4月中旬在报名网站查询。公安机关人民警察B类职位专业科目考试成绩也同时在上述网站查询。

  (二)资格复审和面试

  1、面试人选确定

  公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。其中,公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。

  报考公安机关、监狱系统人民警察职位的人员,体能测评在面试前进行。按职位拟录用人数5倍比例确定参加体能测评人选。达不到1∶5比例的职位,现有笔试合格人员全部参加体能测评。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。因体能测评不合格等原因导致面试人选出现缺额时,可进行一次性递补。

  2、资格复审

  面试前,招录机关须对面试人选进行资格复审。资格复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单等信息在徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网公布。

  资格复审时,报考人员须提供符合报考条件的相关证明材料:①普通高校2019年应届毕业生须提供本人二代身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等,委培、定向、联办的毕业生还应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明,并经所在学校同意;②社会人员须提供本人二代身份证、户籍证明、学历证书(学位证书)等相关证件。有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明,其他人员须提供人事档案代理机构的相关证明。经设区市公务员主管部门同意,单位同意报考证明或人事档案代理机构的相关证明也可在体检前提供;③需减免考试费用的特困报考人员、按政策性安置条件报考的报考人员还应提供有关证明;④取得国(境)外学历的人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证材料;⑤军队转业干部、复员退伍军人提供安置地的户籍证明或身份证,以高校毕业生退役士兵身份报考的还要提供毕业证(学位证)、退役证、县(区)级以上退役安置主管部门的相关证明;⑥报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。上述证明材料均要求为原件,并同时提供复印件。

  3、面试

  面试成绩不设合格线,但对未形成竞争的职位,报考人员面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。面试成绩由现场工作人员通知报考人员。

  面试工作按照省公务员主管部门的要求组织实施。面试时间、地点等信息在徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网、徐州人事考试网公布。

  (三)总成绩计算方法

  总成绩按百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

  五、体检考察和公示录用

  根据报考人员的总成绩,按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

  设区市以上公务员主管部门和招录机关按照有关规定和要求组织体检、考察(政审)。录用体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。

  招录机关从考试成绩、体检(体能测评)、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员,由录用审批机关在徐州党建网、徐州人力资源和社会保障网公示。拟录用人员公示期为5个工作日。如有举报,要求举报者真实署名,并提供联系方式,实事求是地反映问题,提供必要的调查线索。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

  在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时,应按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分进行递补,每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后,不再递补。

  被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人在规定的期限内按有关规定自行负责处理。

  新录用人员试用期一年。试用期满考核合格,予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的,取消录用。

  六、纪律和监督

  招考录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,招录机关要坚持原则、严格程序、依法办事。加强考务管理,严肃考风考纪,主动接受纪检监察机关和社会监督。发现考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考录资格;对工作人员徇私舞弊的,严肃处理。从事考试录用的工作人员,凡与报考人员有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。

  监督举报电话: 徐州市委组织部 12380

  徐州市人力资源和社会保障局 0516-83732486

  咨询时间:工作日及报名期间 上午9:00-12:00 下午13:30-17:30

  七、本简章由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局负责解释

  附:徐州市2019年考试录用公务员招录期间咨询电话

  特别提示:

  徐州市2019年考录公务员相关政策要求详见《江苏省2019年考试录用公务员报考指南》、《徐州市2019年公务员报考须知》。对考录职位的专业、学历、学位、资格条件以及基层工作经历等问题需要咨询时,报考人员请直接与招录部门联系。徐州市2019年考试录用公务员招录期间咨询电话见附件。

  本次考试不指定考试辅导用书,各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与公务员主管部门及本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  原标题:徐州市2019年考试录用公务员简章


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