2018-05-16 10:21:27 公安招警考试网 文章来源：常熟鉴定考试网
【导读】华图招警考试频道同步常熟鉴定考试网发布：2018江苏常熟市海虞镇综合执法局招聘人员10人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)面试
根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数3倍的比例由高分至低分取足,不足时按实际人数进入面试。面试成绩为百分制，设合格分数线为60分，面试成绩当场公布。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心网站。
(三)考生综合成绩计算方法
根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)，考生考试综合成绩在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站予以公布。
(四)体检和政审
1、根据考生综合成绩，从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、政审人选，并实行体检、政审。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、因体检或政审不合格出现缺额时，由海虞镇公开招聘领导小组商量确定是否递补，领导小组由镇相关分管领导、组织、纪检、组织人事科员等人员组成。
六、聘用方式
1、经考试体检和政审考核合格后，对拟聘人员进行公示。公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。
2、受聘人员的试用期为3个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用。
3、首次聘用期限为一年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。
七、薪酬待遇
按规定缴纳社会保险和住房公积金，全年工资待遇参照招聘部门同类在职人员待遇。
八、其他事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
九、本简章由常熟市海虞镇组织人事办负责解释。
原标题：常熟市海虞镇综合执法局招聘合同制工作人员简章
常熟市职业能力鉴定和考试中心
常熟市海虞镇公开招聘领导小组
2018年5月15日
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