2018-05-07 14:28:33 公安招警考试网 文章来源：淮安市公安局经济技术开发区分局
【导读】华图招警考试频道同步淮安市公安局经济技术开发区分局发布：2018江苏淮安经济技术开发区招聘网格辅警人员40人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)面试
1.笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序及岗位实际招聘人数1.5倍的比例确定参加面试人选。参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足1.5倍的，全部确定为参加面试人选。
2.面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力。
3.面试总分100分，占总成绩40%。
面试时间和地点另行通知。
(四)体能测试
1.面试结束后，按应聘人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%的比例计算合成成绩，并按考生合成成绩由高分到低分排序及岗位实际招聘人数1：1.2的比例确定参加体能测试人选。参加体能测试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足1.2倍的，按比例核减计划招聘人数，直至取消该岗位招聘。
2.体能测试中测试项目为100米跑(占40%)、引体向上(占30%)和立定跳远(占30%)，测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。
3.体能测试成绩满分100分，占总成绩20%。
4.体能测试时间和地点另行通知。
(五)体检与考察
1.体能测试后，按应聘同岗位人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试成绩占20%的比例计算合成总成绩，按考生合成总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考察范围的人员。
2.因应聘人员个人原因或因体检、考察等不合格出现缺额的，在同岗位人员中，按合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。
1.经考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并对拟聘用人员名单进行公示，公示期为3天，无异议的办理聘用手续。
2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期未报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。
3.聘用人员试用期1个月，试用期满考核合格者，按规定签订劳动合同。工资报酬按淮安经济技术开发区治安巡逻防控大队相关规定执行。
本公告由开发区公开招聘网格辅警人员工作领导小组办公室负责解释。
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