2018-04-03 11:16:37 公安招警考试网 文章来源：天宁区人民法院
【导读】华图招警考试频道同步天宁区人民法院发布：2018江苏常州市天宁区人民法院招聘司法警察辅助人员10人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、考试
考试分为笔试和面试。
(1)笔试
笔试主要考察考生的警察专业知识、逻辑思维能力、文字表达能力等，不指定辅导用书。参加笔试的人员须携带本人有效身份证件及《准考证》。
笔试由常州市天宁区人民法院组织实施。
笔试时间：2018年4月28日上午9:00 ~ 11:00。
(2)面试
根据笔试成绩，按照拟录用人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。
面试由天宁区人民法院组织实施，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。
面试时间另行通知，参加面试的人员须携带本人有效身份证件及《准考证》。
(3)总成绩计算方法
报考人员总成绩采用百分制计算，保留两位小数，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算。(面试成绩须达到60分以上)
六、体检、考察、公示及录用
1、体检
根据报考人员的总成绩，按照拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象(如果综合总成绩相同，则面试成绩高者进入体检)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定的医疗机构体检，因体检不合格等情况出现职位缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
2、考察
体检合格者，由天宁区人民法院政治处组织考察(政审)，因考察不合格出现职位缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
3、公示
根据考试、体检和考察结果，决定拟聘人员名单，并在简章发布网站上公示7个工作日。
4、聘用方式
根据市、区关于规范社会化用工管理的办法等文件规定，新聘人员统一采用劳务派遣用工方式，与常州市常天劳务有限公司签订劳动合同，合同期限为三年，试用期六个月，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格的，不予录用。
七、工资待遇
工资待遇参照市、区关于社会化用工管理的相关规定执行。并缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
八、纪律与监督
报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
招聘工作人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。
监督电话：85359610
咨询电话：85359695、85359698
九、本简章由常州市天宁区人民法院政治处负责解释。
常州市天宁区人民法院
2018年4月2日
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