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2018年江苏常州市公安局常州经济开发区分局招聘警务辅助人员6人公告(2)

2018-03-07 09:27:17 公安招警考试网 文章来源:常州经济开发区华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步常州经济开发区发布:2018年江苏常州市公安局常州经济开发区分局招聘警务辅助人员6人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (三)体检

  根据考试总成绩,按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。

  体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

  末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知(体检费用自理)。

  因体检不合格出现缺额时,按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

  (四)政审

  体检合格人员由用人单位组织政审。因政审不合格出现缺额时,按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。

  (五)公示

  根据考核、体检和政审结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本公告发布网站上公示5个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;不符合聘用条件的,不予聘用。

  四、聘用

  对拟聘用人员由劳务派遣单位签订劳动合同。

  首次签订劳动合同时,约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后,正式聘用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

  五、工资待遇

  正式聘用人员后,用工年薪6万元左右(含“五险一金”),聘用期间按规定缴纳“五险一金”。

  六、纪律与监督

  在规定时间内,未领取有关通知,未按有关规定参加笔试、面试、体检、岗前培训的,均视为自动放弃招录。招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。

  本次公开招聘由常州市公安局常州经济开发区分局纪委负责监督,并自觉接受经开区纪工委、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者,将追究相应责任。

  本简章由常州市公安局常州经济开发区分局政治处负责解释。

  咨询电话:0519-81994721

  监督电话:0519-81994717

  常州市公安局常州经济开发区分局

  2018年3月4日


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