2017-11-30 09:07:57 公安招警考试网 文章来源：未知
【导读】华图招警考试频道同步未知发布：2017年江苏淮安市公安局清江浦分局招聘警务辅助人员200人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)笔试
1、笔试开考比例为1:1.8，如未满足开考条件，将核销招录人员数量，直至符合开考比例。
2、笔试测试内容：法律基础知识35分、计算机应用技能35分、基本写作能力30分。
3、笔试总分为100分，占总成绩40%。
4、笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
1、笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分排序及岗位实际招聘人数1:1.5的比例确定拟参加面试人选。
2、面试主要考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力。
3、面试总分100分，占总成绩40%。面试成绩合格线为60分。
4、面试时间和地点另行通知。
(四)体能测试
1、面试结束后，按应聘人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%的比例计算合成成绩(成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，按考生合成成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1.1的比例确定参加体能测试人选。
2、体能测试项目：100米跑(占40%)、引体向上(占30%)、立定跳远(占30%)。测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。
3、体能测试成绩满分100分，体能测试成绩占总成绩20%。
4、测试时间和地点另行通知。
(五)体检与考察
1、体能测试后，按应聘同岗位人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试成绩占20%的比例计算合成总成绩，按考生合成总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1∶1的比例确定进入体检、考察范围的人员。
2、体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》。
3、因应聘人员个人原因或因体检、考察等不合格出现缺额的，在应聘人员中，按合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。
4、体检时间和地点另行通知。体检费用由考生自行承担。报考者应保持通讯畅通，以便接收通知，无法联系者视为自动放弃。
(六)公示与聘用
1、经考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并在清江浦区政府网(http://www.haqp.gov.cn/)进行公示。
2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期未报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。
(七)工资待遇
被聘用人员试用期为2个月，试用期工资2000元/月，分局按照国家规定为聘用人员缴纳各项社会保险。试用期满考核合格者签订聘用合同，首次合同期限为2年;试用期考核不合格者，解除聘用。
四、本公告由淮安市公安局清江浦分局负责解释
淮安市公安局清江浦分局
2017年11月28日
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