2017-11-15 09:07:51 公安招警考试网 文章来源：宿豫区人民政府
【导读】华图招警考试频道同步宿豫区人民政府发布：2017年江苏宿豫区招聘城市管理协管员20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)体检
体检由宿豫城管分局统一组织，根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检标准参考公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现空缺的，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。
(四)考察、公示
体检合格人员，由宿豫城管分局组织考察，考察合格人员公示3天，公示结果无异议者作为拟聘用人员。
(五)聘用及待遇
考察公示结束后，与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，从事城市管理辅助工作，工作地点为宿豫辖区。聘用人员实行岗位管理，两年一聘。首次聘用含2个月试用期，试用期内，对不胜任岗位要求人员予以辞退。正式聘用人员基本工资2000元/月，考核工资600元/月，并按照《江苏省劳动合同条例》规定参加社会保险，与原单位签有劳动合同的，自行负责处理。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。
五、本简章由宿豫城管分局负责解释。
宿迁市城市管理行政执法局宿豫分局
2017年11月13
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