2017-11-13 13:36:04 公安招警考试网 文章来源：连云港党建
【导读】华图招警考试频道同步连云港党建发布：2017年江苏连云港市文化市场综合执法支队招聘定员人员5人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)笔试
1.笔试总分为100分，闭卷答题，笔试合格分数线为60分。
2.笔试科目：01文秘岗位的笔试科目为《综合知识、能力素质及写作》，02、03、04岗位笔试范围为《综合知识与能力素质》。
3.笔试时间、地点见笔试准考证。
(三)资格复审
1.统一笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1:3的比例确定资格复审人选。在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
2. 面试前进行资格复审(具体时间另行通知)，资格复审时应聘人员须提供应聘所需材料原件和复印件各一份、近期同底一吋免冠照片1张。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写相关信息、不能提供有效证件、弄虚作假的人员，均取消考试资格。资格复审地点：连云港市文广新局(连云港市海州区朝阳东路66号南门)517房间。资格复审合格人员直接进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)面试
面试采用结构化面试的方式。面试总分100分，合格线70分。
(五)总成绩计算
总成绩的计算方法为：笔试成绩的50%+面试成绩的50%，采用百分制计算应聘人员总成绩。
五、体检、考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1 的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由市文广新局组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订 < 公务员录用体检通用标准(试行) > 及 < 公务员录用体检操作手册(试行) > 有关内容的通知 》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结束后，由市文广新局会同用人单位负责组织对体检合格人员进行考察。
六 、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市文化网上公示 7个工作日。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由市文广新局提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
对公示无异议人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员享受我市定员编人员统一规定的相关待遇，正常缴纳“五险一金”。
八、注意事项
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
(二)市文广新局将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。
(四)市纪委派驻第三纪检组对本次招聘活动全程进行监督。
九、本公告未尽事宜，由连云港市文化广电新闻出版局负责解释。
连云港市文化广电新闻出版局
2017年11月9日
附件1：连云港市文化市场综合执法支队公开招聘定员人员岗位表.xls
附件2：连云港市文化市场综合执法支队公开招聘定员人员报名表.doc
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