2017-11-07 09:44:44 公安招警考试网 文章来源：高淳区政府门户网站
【导读】华图招警考试频道同步高淳区政府门户网站发布：2017年江苏南京市高淳老街旅游开发股份有限公司专职消防员招聘9人公(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
(四)笔试
笔试报名人数达不到开考要求(开考比例为1:3)的岗位将相应核减招聘计划。笔试时间、地点以准考证上信息为准。笔试方式为闭卷，由专业考试机构进行命题，不指定考试教材，主要测试公共基础知识、公文写作等内容。试卷满分为100分，笔试时间为120分钟，笔试成绩将在高淳老街网在南京市高淳区政府门户网站(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳招聘网(http://www.gcjob.gov.cn/)、高淳广电网(http://www.jsgctv.com/)上公布。
(五)面试
笔试阅卷结束后，由考试组织部门研究确定最低合格分数线。在笔试成绩达线人员中，按实际岗位招聘数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。因考生放弃或其他原因导致面试缺额时，将按笔试成绩在合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。采用结构化面试，面试重点考核应聘人员的语言表达能力、临场应变能力及综合素质等。面试满分100分，面试合格线为60分。面试的时间、地点详见面试通知书。面试成绩当场告知考生。
(六)成绩汇总
考生总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。总成绩将在高淳老街网在南京市高淳区政府门户网站(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳招聘网(http://www.gcjob.gov.cn/)、高淳广电网(http://www.jsgctv.com/)上公布。
(七)体检
面试结束后,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1∶1确定进入体检人选，有工作单位的体检人员须在体检前提供单位同意报考的证明。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。出现考生考试总成绩相同时，具有车辆驾驶证的或退伍军人在同等条件下优先。没有以上证件的，笔试成绩高者优先。
(八)政审公示
体检结束后，对体检合格人员进行政审。因政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。对政审合格的拟聘用人员，在南京市高淳区政府门户网站(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳招聘网(http://www.gcjob.gov.cn/)、高淳广电网(http://www.jsgctv.com/)进行为期5个工作日的公示。
四、聘用
公示期满无异议者，由用人单位按相关规定为其办理聘用手续，聘用人员实行3个月的试用期(试用期工资3000元/月)。试用期满考核合格的，相关待遇参照单位同类人员标准执行(另享受消防特岗津贴)并按有关规定签订劳动合同，缴纳各项社保、公积金。
本次招聘由南京市高淳老街管理服务中心组织实施。
联系电话：吴静，025-57319908，15150612916
南京市高淳老街管理服务中心
2017年10月31日
微信公众号
招警备考群
