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2017年江苏宿豫区豫新街道办招聘城市管理协管员8人公告

2017-09-08 10:16:48 公安招警考试网 文章来源:宿豫区人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步宿豫区人民政府发布:2017年江苏宿豫区豫新街道办招聘城市管理协管员8人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  为充实城市管理力量,进一步提高宿豫城区城市管理水平,决定面向社会公开补充招聘城市管理协管员。

  一、招聘岗位和条件

  (一)招聘岗位

  城市管理协管员:8 名。

  (二)招聘条件

  (一)城市管理协管员岗位

  1.身体健康,遵纪守法,能吃苦耐劳、无私奉献,热爱城市管理事业,能长期在室外工作,品行端正、无违法违纪记录;

  2.男性,裸脚净身高170cm以上;女性,裸脚净身高155cm以上;

  3.高中及以上文化程度;

  4.年龄原则上在45周岁以下(1972年 1月 1 日以后出生)。

  (有基层工作经验者、驾驶证C照以上者、退伍军人优先,综合能力突出的可适当放宽。)

  二、招聘程序

  本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,严格按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

  (一)报名

  1.报名时间:2017年9 月8 日— 9月 13 日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

  2.报名地点:宿豫区豫新街道城管办(长江路与五台山路交汇处东北侧盛世家园小区综合楼310室) 联系电话:0527- 80989035;联系人:王主任

  3.报名方式:采取现场报名方式,在规定时间内持学历证书、退伍证、身份证和户口簿等原件及复印件一份,近期正面免冠2寸照片2张,到现场进行报名。

  (二)面试

  由豫新街道办对报名者进行资格审核后,确定面试人员名单。面试主要考核应聘者对城市管理的认知度方面的综合素质。面试总分为100分,面试成绩当场告知应聘者本人。

  (三)体检

  根据面试成绩高低,按照招聘人员1:1的比例确定参加体检人员,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检,若有体检不合格的,按照面试成绩依次递补,体检时间另行通知。

  (四)政审

  对体检合格的人员,列为政审对象,按有关规定进行政审,因政审不合格出现缺额的,按照面试成绩从高到低依次递补。

  (五)公示和聘用

  政审合格者为拟聘用人员,在中国宿豫网(http://www.suyu.gov.cn)进行公示,公示期7天,经公示无异议后,办理聘用手续。

  三、人员性质

  本次招聘人员实行劳务派遣制,公示结束后3日内,由宿豫城管分局组织上岗培训。拟聘用人员试用期6个月。试用期满经考核合格的,可以续聘。被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行处理。

  四、人员待遇

  基本工资为2200元/月,绩效工资为300元/月,误餐补贴300元/月,按规定办理社会保险(其中单位缴纳753元/月,个人缴纳293元/月),试用期满考核合格继续聘用的,增加200元/月绩效工资,并签订劳动合同或协议。

  附:宿豫区豫新街道办公开招聘城市管理协管员报名登记表

  宿豫区豫新街道办事处

  2017年9月8日


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