2017-07-11 15:06:56 公安招警考试网 文章来源：通州区政府网
【导读】华图招警考试频道同步通州区政府网发布：2017江苏通州区司法局招录司法协理员3人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、体检和考察
在面试合格者中根据考试总成绩按相应职位招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
五、公示和聘用
拟聘用人员名单在中国通州网公示，公示时间不少于7天。
对公示结果无异议，根据所填报岗位进行分配，并将录用情况报区劳动就业管理中心备案。
拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。
聘用人员一律采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期满，自行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。
拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，必须在终止原有合同后，方可与劳务派遣机构签订合同。
六、管理体制及相关待遇
司法协理员属政府购买的特定公益性岗位，区人社局、区司法局对其实施管理和考核。
工资福利待遇按区政府编外用工相关规定执行。
建立司法协理员招录和替补机制。面试合格但因计划限制未录用人员，进入公益性岗位司法协理员备用数据库，该数据库有效期2年。2年内因人员变动产生岗位缺额的，向区人社局申报补充计划，从司法协理员备用数据库中从高分到低分依次按本公告的相关程序补充。
七、政策咨询及监督举报
本公告由区司法局负责解释。
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受局纪检组和社会公众的监督。
南通市通州区司法局
2017年7月7日
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