2017-07-10 09:09:57 公安招警考试网 文章来源：江苏公务员资讯网
【导读】华图招警考试频道同步江苏公务员资讯网发布：2017年江苏南京市溧水区招聘城市管理协管员等共92人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试(结构化面试或技能测试)的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
1、笔试
(1)笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材。具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。
(2)笔试时间和地点
笔试时间：2017年7月22日(周六) 9：00-11：00。
笔试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
(3)笔试成绩将以百分制的形式在溧水区人力资源和社会保障局网公布，笔试合格线为60分(退伍军人岗位笔试合格线为40分)。
2、体能测评(不计入总成绩)
(1)笔试阅卷结束后，体能测评人选按照笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数1：3的比例确定参加体能测评人员。
(2)体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》标准执行。 1、纵跳摸高≥265厘米，2、1000米跑：30岁(含)以下≤4′25″、31岁(含)以上≤4′35″为合格。
(3)因个人原因无法参加或完成全部体能测评项目的，视为自动放弃资格。
(4)因体能测评不合格，达不到实际岗位招聘数1：2的比例时，在报考同岗位且笔试成绩达到最低合格分数线以上的笔试人员中，从高分到低分一次性递补参加体能测评人员。
3、面试
面试人选在笔试和体能测评合格的人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。并由招聘单位通知考生领取面试通知书。
面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分;已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，合格分数线为55分。
四、体检、考察
考试结束后，在面试成绩合格人员中根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩由高到低依次递补。体检费用考生自理。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水区人力资源和社会保障局网(www.rsj.njls.gov.cn)进行为期7个工作日的公示。
公示无异者，办理聘用手续，聘用人员实行3个月的试用期。试用期满考核合格正式编外聘用，考核不合格者，取消编外聘用资格。
六、招聘工作监督、咨询电话
(一)招聘工作咨询电话 025-57207077 联系人：邰家松
(二)招聘工作监督电话 溧水区人力资源和社会保障局：025-57227317
附件1.2017溧水区部分区级机关、镇公开招聘编外人员岗位信息表.xls
附件2.2017年溧水区部分区级机关、镇公开招聘编外人员、城市管理协管员考生报名表
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