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2017江苏宿迁市湖滨新区招聘城市管理辅助人员15人公告(2)

2017-06-27 09:30:12 公安招警考试网 文章来源:宿迁市湖滨新区华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步宿迁市湖滨新区发布:2017江苏宿迁市湖滨新区招聘城市管理辅助人员15人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  五、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2017年6月26日—6月30日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。

  2.报名地点:湖滨新区城管分局(湖滨新区管委会B座201室;联系电话:0527-84833218;联系人:朱峰)。

  3.报名方式:采取现场报名方式,报名者须携带学历证书、荣誉证书、身份证(退伍军人需另提供退伍证)等原件及复印件一份,近期正面免冠2寸彩色照片2张,并如实填写报名登记表。

  (二) 资格审查

  按照招聘条件要求,对报考人员进行资格审查,资格审查合格人员方可参加考试、面试。

  (三)考试

  对经过资格审查的人员,报考文字内勤岗位人员组织笔试,笔试内容分别为综合写作,闭卷考试,考试时间100分钟,分值为100分,不指定复习用书和考试范围。

  报考城市管理辅助岗位、专业技术岗位人员符合条件人员直接进入面试。

  (四)面试

  文字内勤岗位人员按笔试成绩从高分到低分1:3比例确定面试人选,未达比例的全部进入面试。城市管理辅助岗位、专业技术岗位资格审查符合条件人员直接进入面试。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试总分为100分,面试成绩当场告知应聘者本人,面试成绩达到60分为合格。其中,报考文字内勤岗位笔试分数占50%比例,面试分数占50%比例计算综合成绩。

  (五)体检

  文字内勤岗位人员按照综合成绩高低,城市管理辅助岗位、专业技术岗位按照面试成绩高低,按照招聘人员1:1的比例确定参加体检人员名单,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检,因体检不合格出现空缺的,按面试成绩从高分到低分依次递补(其中,文字内勤岗位人员按照综合成绩从高分到低分依次递补)。体检时间另行通知。

  (六)政审

  对体检合格的人员,列为政审对象,并按有关规定进行政审,因政审不合格出现空缺的,按面试成绩从高分到低分依次递补(其中,文字内勤岗位人员按照综合成绩从高分到低分依次递补)。

  (七)公示和聘用

  政审合格人员在湖滨新区网站进行公示,公示期7天。经公示无异议后,确定正式聘用人员,办理聘用手续。聘用期为2年,首次聘用含3个月试用期,试用期内,对不胜任岗位要求的人员予以解聘。

  被聘用在职人员与原单位签有劳动合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行处理。

  聘用人员与宿迁市新源环卫保洁有限公司签订劳务合同,办理聘用手续,安排在湖滨新区城管分局工作,工作地点为湖滨新区。

  六、人员待遇

  聘用人员工资由基本工资和考核工资两部分组成,其中,城市管理员基本工资为1800元/月,特岗津贴500元/月,考核工资为400元/月;文字内勤、专业技术岗位人员基本工资为2100元/月,特岗津贴500元/月,考核工资为400元/月,并按照《江苏省劳动合同条例》规定参加社会保险,年终按照规定发放考核奖金。

  七、纪律与监督

  本次招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊,并接受社会监督。

  监督电话:0527-84837817

  八、本简章由宿迁新源环卫保洁有限公司负责解释。

  咨询电话:0527-84833218。

  宿迁新源环卫保洁有限公司

  2017年6月25日


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