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2017江苏省如东经济开发区招聘综合执法协管员15人公告(2)

2017-05-24 09:56:25 公安招警考试网 文章来源:如东县人才网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步如东县人才网发布:2017江苏省如东经济开发区招聘综合执法协管员15人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (二)笔试

  符合资格审查及报名条件人员领取准考证,凭《准考证》参加笔试。笔试考核不指定大纲和教材,考核范围为公共基础知识、行政职业能力测试、综合执法相关基础知识、如东县及江苏省如东经济开发区经济社会发展的基础知识。

  笔试总分为100分,合格分数线为60分,按30%计入总成绩(小数点后保留二位)。笔试成绩不合格人员不得参加考察。参加笔试时间、地点另行通知。

  笔试加分项目:

  1.退伍军人、退役士官凭有效证件,加2分;

  2.退伍军人、退役士官每获一次三等功加3分,二等功加6分,累计计入笔试总分。

  (三)考察

  列入考察人员按笔试成绩由高分至低分,以招录岗位人数的2倍确定,不足2倍的按实际人数确定。最后一名同分时,同时进入考察。

  考察内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对其资格进行复审。

  列入考察人员由招录工作领导组进行考察审核,如考察发现有不合格者,不予进入面试。

  (四)面试

  参加面试人员为通过考察人员。面试采取结构化面试的方法进行,主要测试报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

  面试总分为100分,合格分数线为60分,面试成绩按70%计入总成绩(小数点后保留二位)。面试不合格人员不得参加体检。

  面试时间及地点另行通知,咨询电话0513-84526158。

  面试成绩在如东人才网(www.rdrc.gov.cn)上统一公布。

  (五)体检

  在面试合格人员中,按照考试(笔试、面试)总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(最后一名同分的,按面试成绩高者优先)。体检人员由招聘用人部门统一组织到综合性医院进行体检。报考人员对体检结果有疑问的,可以申请复查,费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。

  体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

  体检时间、地点另行通知。

  (六)公示

  体检结果合格人员名单在县人社局网站公示,公示期为7天。

  (七)培训

  培训由招聘用人部门组织,对公示无异议的拟聘用人员进行岗前相关培训(培训时间另行通知)。主要学习相应规章制度,明确工作职责,落实考核管理。培训合格后,按有关规定办理聘用手续。

  (八)聘用

  拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,与原单位的一切事务由本人自行处理,期限为岗位责任书签订日。如尚未与原单位解除合同的,作自动放弃处理。

  拟聘用人员与招聘用人部门签订《岗位责任书》后,由江苏省如东经济开发区经济发展总公司与其签订劳动合同,合同期三年(试用期6个月),人员性质为劳动合同制工人。应聘人员在合同期因违反合同相关条款或本人要求解除合同的予以解聘。解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。

  四、招考纪律

  公开招聘是一项严肃的工作,坚决贯彻落实公开、公平、公正和竞争择优录用的原则,严肃招考纪律,坚持规范程序,杜绝不正之风,一经发现有弄虚作假、循私舞弊等行为,将交予有关部门严肃查处。整个招聘过程接受江苏省如东经济开发区监察部门和社会监督,举报电话:0513-84199840。

  五、附则

  (一)本简章由江苏省如东经济开发区经济发展总公司负责解释;

  (二)本次招考工作由江苏省如东经济开发区经济发展总公司负责实施。

  江苏省如东经济开发区经济发展总公司

  2017年05月18日

  附件:

  综合执法协管员招聘报名登记表

  综合执法协管员招聘诚信承诺书


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