2016-12-14 10:36:40 公安招警考试网 文章来源：宿迁人事考试中心
【导读】华图招警考试频道同步宿迁人事考试中心发布：2016年江苏宿豫区豫新街道办招聘城市管理协管员30人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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为充实城市管理力量，进一步提高宿豫城区城市管理水平，决定面向社会公开招聘城市管理协管员。
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
城市管理协管员：30 名。
(二)招聘条件
1.身体健康，遵纪守法，能吃苦耐劳、无私奉献，热爱城市管理事业，能长期在室外工作，品行端正、无违法违纪等记录。
2.男性，身高170cm以上。
3.高中及以上文化程度(退伍军人、有驾驶证C照以上者优先)。
4.年龄在35周岁以下。
二、招聘程序
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，严格按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2016年12 月14日— 12 月 29 日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。
2.报名地点：宿豫区豫新街道办(盛世家园小区西南侧综合楼) 联系电话：0527- 80989035;联系人：王主任
3.报名方式：采取现场报名方式，在规定时间内持学历证书、退伍证、身份证和户口簿等原件及复印件一份，近期正面免冠2寸照片2张，到现场进行报名。
(二)面试
由豫新街道办对报名者进行资格审核后，确定面试人员名单。若招聘人数与报名人数的比例超过1:1.2，面试考场可以设置2个或者2个以上，考生通过抽签确定自己所在考场，招聘岗位数按比例均分到每个考场。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试总分为100分，面试成绩当场告知应聘者本人。
(三)体检
根据面试成绩高低，按照招聘人员1：1的比例确定参加体检人员，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检，若有体检不合格的，按照面试成绩依次递补，体检时间另行通知。
(四)政审
对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。
(五)公示和聘用
政审合格者为拟聘用人员，在中国宿豫网(http://www.suyu.gov.cn)进行公示，公示期7天，经公示无异议后，办理聘用手续。
三、人员性质
本次招聘人员实行劳务派遣制，公示结束后3日内，拟聘用人员签订劳动合同，试用期2个月。由宿豫城管分局组织上岗培训。聘用期满经考核合格的，可以续聘。被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行处理。
四、人员待遇
基本工资为2000元/月，绩效工资为500元/月，并按规定办理社会保险。
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宿豫区豫新街道办事处
2016年12月13日
原标题：宿豫区豫新街道办公开招聘城市管理协管员简章
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