2016-10-18 13:52:34 公安招警考试网 文章来源：崇川区人力资源网
【导读】华图招警考试频道同步崇川区人力资源网发布：2016年江苏南通市崇川区人民检察院招聘合同制管理人员15人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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因检察工作需要，经批准，决定面向社会公开招聘合同制管理人员15名，其中聘用制书记员11名，综合文秘3名，辅助法警1名。具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1981年10月至1998年10月期间出生);
5、具备拟报考岗位所需专业、学历及其他相关资格条件;
6、具体招聘岗位、对象、人数、资格条件等详见《2016年南通市崇川区人民检察院公开招聘合同制管理人员岗位简介表》(附件1)。
下列人员不得报考：
1、曾因违法或犯罪受过党纪、行政或刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查?尚未作出结论的;
4、因其他原因不适合在人民检察院工作的。
二、2016年江苏南通市崇川区人民检察院招聘合同制管理人员15人招聘方法及程序
(一)报名
1、报名时间和地点
(1)报名时间：2016年10月24日至25日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。
(2)报名地点：崇川区便民服务中心一楼人力资源市场大厅(南通市青年中路128号，圆融广场东200米)。
2、报名注意事项
(1)报名时，应聘者须携带本人身份证、学历、学位证书原件及复印件2份、近期2寸免冠彩色照片2张，以及岗位所需的其他相关材料的原件及复印件。
应聘者为退役士兵的， 除携带上述材料外，还需提供退伍证、立功受奖证书等基础加分材料原件和复印件。
(2)应聘者根据岗位代码选择一个岗位报名，报名时必须如实填写《2016年南通市崇川区人民检察院公开招聘合同制管理人员报名表》(附件2)。经报名现场资格审核合格后，办理报名手续。不接受代报名。
(3)符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到2∶1方可开考。达不到开考比例的，相应核减岗位招聘数，直至取消。报名结束后，报考被取消岗位的应聘者，符合其它招聘岗位条件的，可改报其它岗位。改报名时间、方式另行通知。
(二)技能测试
1、汉字输入。以专用打字测试软件(金山打字通2013版)进行10分钟汉字输入测试。01、02岗达到80字/分钟，正确率90%以上为合格;03岗达到60字/分钟，正确率90%以上为合格。
2、体能测试。主要项目：100米短跑、1000米中长跑、立定跳远、俯卧撑。测试标准参考《人民检察院司法警察训练大纲》执行。
报考01、02、03岗位人员需参加汉字输入测试;报考04岗位人员需参加体能测试，技能测试时间、地点另行通知。
(三)笔试
技能测试合格者，参加笔试。笔试采用闭卷考试，满分为100分，不指定大纲和教材，主要内容为：语文、法律基础知识、时事政治、写作能力等。具体时间、地点以电话通知为准。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。[page]
(四)面试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的2倍确定参加面试人员，面试时间、地点另行通知。
(五)基础加分
1、报考01、02岗位的人员，进行学历基础加分审核。
学历加分为：全日制本科及以上学历加2分;非全日制本科及以上学历加1分。
2、报考04岗位的人员，进行学历与受奖基础加分审核。
学历加分为：全日制本科及以上学历加2分;非全日制本科及以上学历加1分。
受奖加分为：退役士兵在部队获二等功的加3分;获三等功的加1分;获嘉奖或优秀士兵的均加0.5分。同一事件多次立功的按最高奖项加分，集体立功的，个人不加分，受奖累计加分不超过3分。
(六)总成绩计算
报考03岗位的考生按照笔试成绩占50%+面试成绩占50%之和计算总成绩(小数点后保留两位)。报考01、02、04岗位的考生，按照笔试成绩占50%+面试成绩占50%+基础加分之和计算总成绩(小数点后保留两位)。
(七)体检和考察
根据总成绩从高分到低分，按岗位实际招聘数1：1的比例确定参加体检人员(如考试总成绩相同的以面试成绩高者进入体检)。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知。
对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格或本人放弃出现岗位空缺时，从报考该岗位人员中，根据总成绩从高分到低分一次性递补。
(八)公示和聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川人力资源网上进行公示。拟聘人员公示结果影响聘用或本人明确放弃的，按照考生总成绩从高分到低分一次性递补。对公示无异议的，在公示结束后一个月内按规定办结聘用手续，聘用审批后不再递补。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
三、人员性质及基本待遇
新招聘人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按全区统一规定的工资标准执行(目前工资标准为：岗位工资3150元/月，职龄工资30元/年)，并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上三年一签，首次用工实行半年试用期。试用期内不合格者，取消聘用资格;合同期满后，双方可以续签劳动合同。
四、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，全程接受纪检监察部门的监督和社会监督。
五、其他事项
1、笔试、面试均使用同一准考证。考试时需携带并出示准考证、本人身份证。
2、本简章由南通市崇川区人民检察院负责解释。
3、咨询电话：0513-83574050;
监督电话：0513-68581901。
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崇川区公开招聘崇川区检察院公开招聘合同制管理人员报名登记表.doc
南通市崇川区人民检察院
2016年10月17日
原标题：2016年南通市崇川区人民检察院公开招聘合同制管理人员公告
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