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2016江苏睢宁县姚集镇招聘综合执法协管员20人公告

2016-07-21 14:48:24 公安招警考试网 文章来源:睢宁门户网华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步睢宁门户网发布:2016江苏睢宁县姚集镇招聘综合执法协管员20人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  为适应姚集镇经济发展和综合执法队伍建设需求,经镇党委、政府批准,现面向社会公开招聘执法协管员20人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)报考人员需具备以下条件:

  1.大专(含)以上学历的应、往届毕业生,退伍军人可放宽到高中以上文化,限男性。

  2.年龄18周岁以上,35周岁以下(1981年1月1日以后出生,1998年12月31日以前出生),特别优秀的可以适当放宽年龄限制条件;

  3.身体健康,自愿从事执法协管工作,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从分配。

  (二)有下列情形之一的,不得报名:

  1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

  2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

  3.招考单位认定的其他情形。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2016年7月20日至7月27日(工作日上午9:00—11:30,下午14:30—17:00)。

  2.报名要求:

  报名人员自行到姚集镇政府一楼党政办进行现场报名,不接受他人委托报名。

  报名人员需携带以下资料:本人身份证、学历证书、退役证、应届毕业生就业协议,上述证明材料均要求为原件,并同时提供复印件。报名时需交纳本人近期二寸彩色证件照3张。

  (二)考试内容

  招用考试总成绩为100分,分为笔试、面试和体能测试三个环节,其中,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,总成绩保留小数点后两位。

  1.笔试

  笔试时间、地点另行通知。笔试内容主要主要测评应试者的公共基础知识、政治理论水平、国家法律法规(《行政处罚法》、《城市管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《安全生产法》、《行政许可法》等)

  2.面试

  面试时间、地点另行通知。

  体能测试(1000米、俯卧撑)

  按照笔试、面试综合成绩从高分到低分排序,按招聘职位1:1比例确定体能测试对象。如果达不到1:1,按照实际人数进入体能测试。

  (三)体检、考察与公示

  1.经过笔试、面试及体能测试合格者列为体检和考察对象。体检项目和标准参照《江苏省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》 的要求到指定的医院进行体检。体检合格的,方可进入考察环节,体检不合格的按照规定递补人选。

  2.因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时,按考试成绩从高分到低分依次替补。

  3.根据体检和考察结果,对拟招用人员在姚集镇政府门前进行为期3天的公示。公示期间,将对拟招用人员进行政审,对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,要认真组织力量调查核实;经查属实的,一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的,办理招用手续。

  三、岗位薪酬福利

  新招用人员试用期为6个月(试用期每月1200元)。试用合格后,与镇平台公司签订劳动合同,薪酬待遇每月1800元,另外缴纳“五险”;不合格的,不予聘用。

  四、其他事项

  1.执法协管员不具有国家公务员身份,只在执法人员带领下从事执法宣传、教育、巡查、违法行为劝阻等协管工作。

  2.本次招考有关政策由姚集镇综合执法局负责解释。

  3.联系人:刘家球、陈凤 联系电话:0516-68066299

  姚集镇综合执法局

  2016年7月20日

  原标题:2016睢宁县姚集镇招聘综合执法协管员的公告


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(编辑:huatu)
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