2022-04-13 10:53:50 公安招警考试网 文章来源:诚谐人力资源
【导读】华图招警考试频道同步诚谐人力资源发布:2022年湖北省武汉东西湖区公安分局招聘警务辅助人员99人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。
为贯彻落实《关于深入推进全省“一村一辅警”全覆盖的指导意见》(武公〔2021〕90号)文件精神,加强我区基层警务辅助力量,结合我区工作实际,东西湖区公安分局拟公开招聘一批警务辅助人员以缓解日益增长的警力需求。
本次招聘工作由东西湖区公安分局委托第三方机构(武汉诚谐人力资源服务有限公司)组织实施。
一、招聘岗位及人数
共计招聘辅警99名(其中勤务辅警69人,驻村辅警30人)。其中勤务辅警主要辅助民警开展警务工作,日常有夜班执勤工作安排。驻村辅警主要协助民警围绕维护农村治安,开展治安防范、隐患排查、纠纷化解、服务群众等工作。(具体岗位及人数见附表)
二、报名资格条件
(一)基本资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规、相关保密纪律和工作纪律,政治立场坚定,品行端正,作风正派;
2、热爱并自愿从事辅警岗位工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织指挥和分配;
3、具有完全民事行为能力,身体健康并具有履行职责的身体条件及工作能力。
(二)具体资格条件
1、勤务辅警。限男性,身高170cm以上,年龄在18周岁以上,30周岁以下(1991年5月1日至2004年5月1日期间出生),大专以上学历(学历证书取得时间须在2022年7月前,专业不限),具有履行岗位所需的身体条件,无色觉异常、无纹身,双眼裸眼视力均在4.8及以上。
2、驻村辅警。不限男女,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,年龄在18周岁以上,40周岁以下(1981年5月1日至2004年5月1日期间出生),高中(或中专)以上学历(学历证书取得时间须在2022年7月前,专业不限),具有履行岗位所需的身体条件,无色觉异常、无纹身,双眼裸眼视力均在4.8及以上,熟练计算机的基本操作、信息录入工作。就地就近人员优先。
(三)不予招聘情形
1、曾散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;曾组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;曾泄漏国家秘密或者工作秘密的;
2、曾贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;曾滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
3、曾严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
4、曾被开除党籍、团籍和学籍的;曾在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;隐瞒个人重要信息,以致招聘单位无法了解真实情况的;
5、曾受过刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被劳动教养、收容教养、收容教育或有吸毒史的;涉嫌违法犯罪尚未查清或正在接受调查尚未做出结论的;
6、曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;
7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
8、有较为严重的个人不良信用记录的,或因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入国家信用信息共享平台的;
9、曾被吊销律师执业证书、公证员执业证书、法律职业资格证书的;
10、曾被公安机关开除、辞退或违纪违规退回劳务派遣机构、辞职不满三年的;
11、提供虚假报考申请材料或考试中有违规行为的;
12、有纹身、烟疤等体表异样情形的;
13、国家法律、法规规定的不适宜从事本岗位工作的;
14、其他不适合从事本岗位工作的。
三、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,具体招聘程序如下:发布公告→报名受理→资格初审→体能测试→笔试→资格复审→面试→成绩公示→体检→聘用等程序。
(一)发布公告
由第三方机构负责在相关渠道发布招聘信息。
(二)报名受理
1、报名时间
2022年4月12日至2022年4月19日17时止。招聘人数与报名人数的比例,原则上不低于1:3。报名截止后,若达不到比例,可根据实际情况适当延长报名时间。
2、报名方式
采用线上报名方式,考生可通过网络提交报考申请。报考人员登录网站http://www.zxbmks.com,通过报考系统提交报名登记表(网上填写)、近期正面一寸免冠彩色照片、身份证、毕业证、学信网学历认证(电子注册备案表)、个人健康绿码等资料的电子材料。
报名人员只能选择一个岗位报名,重复报名者将取消报名资格。报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息。如考生报名实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考系统若有疑问,可在工作时间拨打报名系统技术咨询电话:027-83219125。
(三)资格审查
对报名人员材料进行初审,初审合格的人员,予以登记,并发放考生准考证。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,本次招聘实行诚信报名制度,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或提供虚假材料的,一经查实取消其应聘资格,后果由报名人员自行承担。已经参加考试的,考试成绩无效。
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